블라발 공무원 초과근무 야메 실태
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페이지 정보
작성일
2024.06.23 00:30
본문
-
07:24
댓글 24
/ 1 페이지
lache님의 댓글의 댓글
@오호라님에게 답글
이거 간단합니다. 요즘 대부분의 기업은 보안게이트를 사원증으로 태그하기 때문에 타임스탬프가 찍힌 출입 로그가 남습니다. 감사실에서 야근,특근에 대해 분기별로 출입로그와 대조하면 실제 출퇴근과 일치하는지 금방 대조가 가능하죠. 출입시 게이트 태그 안하는 곳은 아마 저런 야메를 잡아내기 힘들지도 모르죠.
오호라님의 댓글의 댓글
@lache님에게 답글
사원증 몰아주기 스킬이 있습니다.
거기에 전에 지문일때는 야근 찍고 밖에서 놀다가.. 10시쯤 들어와서 다시 찍고 나가는 스킬이 있더군요.
거기에 전에 지문일때는 야근 찍고 밖에서 놀다가.. 10시쯤 들어와서 다시 찍고 나가는 스킬이 있더군요.
초보요리사님의 댓글의 댓글
@오호라님에게 답글
대기업처럼 1시간 이상 나가 있으면 자동으로 휴게시간 같은 걸로 들어가게 바꾸고 반복적으로 같은 행동이 있으면 소명하하고 해야할텐데 그런게 없나보네요
아침소리님의 댓글
저런 행태중에 이해가 안되는게 부끄러운줄 모르고 남의 것을 대신해주는겁니다.
이런거는 진짜 연금 날리는 수준의 징계 필요하다고 봅니다.
그렇게 민원인들이나 관련업체들에게 규정 얘기하면서 저런짓을 대놓고 하다니요.
이런거는 진짜 연금 날리는 수준의 징계 필요하다고 봅니다.
그렇게 민원인들이나 관련업체들에게 규정 얘기하면서 저런짓을 대놓고 하다니요.
Jaekky님의 댓글
공무원들은 슈킹하고, 나라에선 급여 지급 지연되고...나라가 참 점점 우스워 지네요.
솔고래님의 댓글
20년전 구청 공익할때 시청에 아는 주사님 계셔서 퇴근하고 놀러 가니
시청 건물에서 나올때 주사님 직원들이 두고간 공무원증 같은 것 모아둔거 주셔서 어딘가 찍고 나간 기억이 나네요
그당시도 이런 이야기로 말이 참 많았는데 시간이 지나도 저 행태는 나아지지 않는거 같네요
시청 건물에서 나올때 주사님 직원들이 두고간 공무원증 같은 것 모아둔거 주셔서 어딘가 찍고 나간 기억이 나네요
그당시도 이런 이야기로 말이 참 많았는데 시간이 지나도 저 행태는 나아지지 않는거 같네요
youngyoung님의 댓글
제 친구는 초과근무 안했을땐 절대 안하더라구요. 주변에서 너만 왜 그러냐 얘기를 들어도 일 안하고 했다고는 못하겠다고…
lache님의 댓글의 댓글
@youngyoung님에게 답글
그게 정상이죠. 제가 아는 사람은 회사에서 야근,특근에 대해 제한(사전 사유 보고 후 부서장 결재 득)이 없을때 무조건 풀로 특야를 다 했습니다. 일이 있는 경우도 많았지만 일이 없어도 무조건 했어요. 그래도 그 사람은 놀더라도 회사에 나와서 놀았습니다. 그것도 별로 보기 좋진 않았지만 그래도 본인이 나와있기라도 했어요.
Kooki2님의 댓글
이런 슈킹되는 야근비는 철저히 잡고 기본급을 올려주고 대우를 해야 될건데 참....나라꼴이 말이 아니에요ㅠ
푸른미르님의 댓글
기술적인 방법은 언제나 파훼 가능 합니다
기술적 방법이 문제가 아니라 슈킹 했을 때 제대로 처벌을 해야죠
걸리는 족족 공무집행 방해나 공문서 위조로 형사 처벌 받게 해서 연금도 못 받게 처벌하면 근절 될 수 있죠
기술적 방법이 문제가 아니라 슈킹 했을 때 제대로 처벌을 해야죠
걸리는 족족 공무집행 방해나 공문서 위조로 형사 처벌 받게 해서 연금도 못 받게 처벌하면 근절 될 수 있죠
수선영님의 댓글
지문인증때도 가짜지문만들어서 했었어요.
하려고 맘먹으면 얼마든지 합니다. 그냥 야근을 없애는게 낫죠
하려고 맘먹으면 얼마든지 합니다. 그냥 야근을 없애는게 낫죠
hyundo00it님의 댓글
헉..초등교사는 바빠서 초과근무 달고 싶어도 못하게 하는 곳이 아직 많은데 직군마다 다른가 보네요 ..
운하영웅전설A님의 댓글
초과, 야간 근무 등은 인간의 삶을 포기하고 있는거라 강력한 비용을 치르게 해야 합니다.
그래야 사람 더 뽑는 것 보다는 조금 더 굴리지 같은 개소리가 안나옵니다.
저거 부정 수급 막을 수는 있겠지만 애초에 기준 시간 자체를 적게 만들어버리면 될 일이죠. ㅎ...
그래야 사람 더 뽑는 것 보다는 조금 더 굴리지 같은 개소리가 안나옵니다.
저거 부정 수급 막을 수는 있겠지만 애초에 기준 시간 자체를 적게 만들어버리면 될 일이죠. ㅎ...
그루밍님의 댓글
이거는 쓸데 없는 시스템을 계속 만들게 아니라
악용 했을 때 처벌을 강하게 해야 안하게됩니다
예를 들어 초근수당 부당수급이 걸린 경우 이전 초근수당 1년치 반환 및 향후 1년간 초근수당 지급불가 같은 것을 해야죠
걸려도 별 타격이 없으니 저런 짓을 계속 하죠
악용 했을 때 처벌을 강하게 해야 안하게됩니다
예를 들어 초근수당 부당수급이 걸린 경우 이전 초근수당 1년치 반환 및 향후 1년간 초근수당 지급불가 같은 것을 해야죠
걸려도 별 타격이 없으니 저런 짓을 계속 하죠
오호라님의 댓글
꼼수들 때문에.. 점점 더 복잡해져가네요..