미국, 연결 안될 권리 입법 추진
엔지니어는무슨

Lv.1 엔지니어는무슨 (172.♡.207.204)

2024년 4월 5일 PM 11:08 · 수정됨(04. 06. 00:18)

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퇴근 후 직원에게 연락한 고용주에게 과태료를 부과하는 법안이 미국 캘리포니아 주의회에서 발의됐다.

3일(현지시각) 미국 워싱턴포스트(WP)와 정치 전문 매체 더 힐에 따르면 민주당 소속 맷 헤이니 캘리포니아주 하원의원은 퇴근 후나 휴일에 근무하지 않는 직원에게 전화나 문자, 이메일 등으로 연락한 고용주에게 과태료를 부과하는 내용의 법안을 발의했다.

이른바 '연결 안 될 권리법(right-to-disconnect)'으로 명명된 이 법안은 캘리포니아의 모든 고용주가 근로자와 고용 계약을 체결할 때 근무 시간과 휴무 시간을 명확히 적시하도록 규정한다.


우리나라도 꼭 필요합니다.

퇴근 후 전화나 카톡하는 상사가 제일 짜증납니다.



댓글 (6)

  • Jedi

    Jedi Lv.1

    24.04.05 · 162.♡.90.112

    회사는 업무와 관련하여 업무전용 폰을 제공해야하며
    출근시에 켜지고, 일과시간이후 폰은 자동으로 종료되도록 한다.
    제 자녀들이 일할 그때쯤에는 그런 세상이 오길 바랍니다.
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  • 엔지니어는무슨

    엔지니어는무슨 Lv.1 → Jedi 작성자

    24.04.05 · 162.♡.91.5

    저두요.
  • 디스맨틀

    디스맨틀 Lv.1 → Jedi

    24.04.06 · 172.♡.223.176

    추천입니다.
    아주 좋은 아이디어입니다.
  • 란초

    란초 Lv.1

    24.04.05 · 162.♡.138.33

    이건 필요합니다.
    진짜 서로 서로를 위해서
  • 몽몽이

    몽몽이 Lv.1

    24.04.05 · 172.♡.223.185

    세브란스 단절이라는 드라마가 떠오르네요.
    뇌수술로 회사의 나와 바깥의 나가 단절되는 이야기인데.. 재밌었습니다.
    시즌 2는 언제 나올려는지 모르겠네요.
  • 초콜렛라디오 Lv.1

    24.04.05 · 172.♡.119.21

    고용주 뿐만 아니라 모든 갑에게 적용되어야 합니다.

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