트러블메이커 vs 회사 관계가 원만한 사람
제이슨본죽

Lv.1 제이슨본죽 (123.♡.99.240)

2024년 7월 1일 PM 01:29 · 수정됨(13:59)

조회 1,046 공감 0

회사에 일은 잘하는데 성격이 이상한 사람이 있습니다. (앙님들 의견에 따라 일 잘 하는건 아닌걸로 판단됩니다.)


일은 정말 열정적으로 하는데 자기 맘대로 안되거나 문제가 생기면 주변 사람이랑 싸웁니다. 


평소 때는 괜찮은데 뭔가 일이 안 풀리면 싸웁니다. 뭔가 꼬투리를 잡아서 싸웁니다. 

자기가 실수한 건 관대하고 남들이 실수한 건

크게 부풀립니다. 


그와 싸우던 사람들도 싸우다가 말이 안 통하니까


그냥 피하거나, 참고 맙니다. 싸우면 인정도 안하고 길게 싸우기도 싫어서  그러는 거 같아요. 


싸우는 사람은 온순한 사람들이랑 많이 싸우고 

 기가 센 사람 한테는 다른 사람을 통해서 싸움을 유도 합니다.


회사에서도 일은 잘하니까 다른 사람하고 싸우고

분란을 일으켜도 그냥 넘어갔습니다.


분란이 커버 안될 거 같으면 그만둔다고 하고 회사에서도 사람 뽑기 힘드니까 계속 잡았는데


얼마 전 또 싸우고 자기가 싸운 사람들이랑 사이가 불편하니까 그만둔다고 하는데 그러면 자기가 싸운거에 대해 불편하면 싸우지를 말든가 자기가 화해를 하든가 해야 하는데 뒤는 안보고 자기가 화가 나니까 싸우고 보는 거 같습니다



이번에도 회사나 누가 잡아주겠지 하고 사직를 먼저 던졌습니다. 회사에서 중재를 해줄지 알았는데 아무도 퇴사를 안 말려서 주변 사람들한테 다시 눈물로 다시 다니고 싶다고 호소를 하는데 그럼 사식서를 번복해 달라고 해야 하는데 그것도 다른 사람들한테 눈물로만 호소 하지 본인이 뭘 해결을 하거나 하지 않네요.  

에휴 


댓글 (19)

  • 꼬끼

    꼬끼 Lv.1

    24.07.01 · 1.♡.148.2

    일 잘하는 사람 맞나요? 자기 실수를 관대하게 덮는 사람 치고 일 잘하는 사람 본 적이 없는데 말입니다...
    일 잘하는것과 상관 없이 그런 사람 진짜 피곤합니다.
  • 제이슨본죽

    제이슨본죽 Lv.1 → 꼬끼 작성자

    24.07.01 · 123.♡.99.240

    너무 피곤합니다. 성격이 오락가락해서 맨날 그만 둔다고 징징 거려서 사무실에서 자기 기분 나쁘면 화났다고 티 팍팍내고
  • 크리안

    크리안 Lv.1

    24.07.01 · 58.♡.210.48

    아두네요.
    대인관계도 일입니다
  • 제이슨본죽

    제이슨본죽 Lv.1 → 크리안 작성자

    24.07.01 · 123.♡.99.240

    그냥 본인 업무만 잘하면 된다고 생각 하는거 같은데... 에휴
    대인관계도 일 명심하겠습니다.
  • 땡큐파파

    땡큐파파 Lv.1 → 크리안

    24.07.01 · 61.♡.182.198

    새겨들을 이야기네요. 좋은 말씀 감사합니다.
  • 박스엔

    박스엔 Lv.1

    24.07.01 · 210.♡.46.70

    일 잘해도 인성이 저러면.. 주변 사람들 다 정신 나가게 만들지요.
    그 사람이 아무리 일을 잘해도 전체 능률 떨어뜨리는 사람입니다.
  • 제이슨본죽

    제이슨본죽 Lv.1 → 박스엔 작성자

    24.07.01 · 123.♡.99.240

    진짜 돌아 버리겠 드라구요. 임원이 뭐라고 해도 들이대고 뭐라고 했다고 책상 발로 차고 나가고...
  • xxbox

    xxbox Lv.1

    24.07.01 · 211.♡.101.156

    일 잘하는 사람 같지 않은데요.
    그냥 고집이 있는 사람같네요.
    고집 쎈 사람들이 열정도 있긴하더라고요.
  • 제이슨본죽

    제이슨본죽 Lv.1 → xxbox 작성자

    24.07.01 · 123.♡.99.240

    고집이 너무 세서 사무실에서 너무 다른사람들 한테 피해가 막심합니다. 열정이 다른사람 비난하는대만 쓰고 있습니다.
  • 벗님

    벗님 Lv.1

    24.07.01 · 106.♡.231.242

    일을 잘하는 건 '개인'이 잘 하는 걸 수도 있지만, '개인만' 일을 잘하면.. 그 한계가 명확하긴 합니다.
    5년, 10년 지나고 보면, '개인의 성장'이 보통 거기에서 멈춰버립니다.
    결국, 회사에서, 조직에서 일을 하는 주체는 '조직'이 되어야 하고, 올바른 '커뮤니케이션'이 결국 '일'을 하게 되거든요. ^^;

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