알림
|

[기사] 서울대, 교수 임금체계 호봉제→성과급제 전환 추진

페이지 정보

작성자 다앙근 116.♡.148.249
작성일 2024.07.01 13:44
990 조회
13 댓글
1 추천
글쓰기

본문



서울대학교가 교수 임금체계를 호봉제에서 성과급제로 전환하기 위한 논의에 착수했다.

서울대는 지난달 27일 학사위원회를 열고 성과연봉제 도입을 논의했다고 1일 밝혔다.

그간 서울대는 여러 차례 성과연봉제 도입을 검토해왔다. 2011년 12월 국립대에서 국립대학법인으로 전환됨에 따라 교수 신분이 공무원에서 교직원으로 바뀌었고, 이에 걸맞은 보수체계를 세워야 한다는 이유에서다.

교육부는 2011년 국립대 선진화를 명분으로 '국립대 교원 성과급적 연봉제' 도입을 발표하고 2016년 전면적으로 시행했는데, 법인화로 적용 대상에서 제외된 서울대와 다른 국립대 간에 형평성 논란이 일면서 성과연봉제 논의에 탄력이 붙기도 했다.

그러나 학과별로 다른 특성을 고려한 성과평가 기준을 제시하지 못했다는 등의 이유로 학내 구성원 합의를 끌어내지 못하면서 성과연봉제 도입은 무산돼왔다.

이번에 논의 중인 성과연봉제의 구체적인 내용은 아직 정해지지 않았다.

제도혁신위원회와 교수회 등 차원에서 진행된 연구 용역 결과를 토대로 오는 19일 교수진을 대상으로 진행하는 설명회를 통해 공개될 예정이다.

다만 2천308명에 달하는 정교수·부교수·조교수 등 전임교원으로부터 의견을 수렴해야 하고, 교원 보수 규정을 개정해야 하는 사안이라 평의원회 심의를 거쳐야 하다 보니 언제쯤 성과연봉제 도입에 대한 결론이 나올지는 미지수다.

서울대 관계자는 "아직 확정된 것은 없지만 호봉이 아닌 성과를 중심으로 임금을 지급하는 방향으로 가고 있다"며 "공무원처럼 기본급이 많고 성과급이 적은 보수체계를 바꾼다는 취지"라고 설명했다.

현행 서울대 교원 보수 규정에 따르면 서울대에 재직 중인 교수는 호봉제에 따른 기본급과 연구평가에 따른 성과급을 받고 있다.

2021년 기준 서울대 정교수 평균 연봉은 1억2천173만원으로 성균관대(1억9천27만원), 연세대(1억8천470만원), 포항공대(POSTECH·1억6천409만원), 고려대(1억5천831만원), 한국과학기술원(KAIST·1억4천94만원) 등보다 낮은 것으로 나타났다.

===============================
궁금한게 예를들면 기초학문쪽은...어떻게 성과를 내지요?
그리고 연봉참...많네요...

댓글 13 / 1 페이지

마이스토리님의 댓글

작성자 마이스토리 (183.♡.253.117)
작성일 07.01 13:45
나이만 든 똥교수들 똥줄 타고
대학원생들만 더 힘들어지겠네요.

Universe님의 댓글

작성자 Universe (172.♡.252.24)
작성일 07.01 13:46
저건 돈되는 학문만 하라는 말이랑 다를게 없는거죠…
국내 최고라는 국립대에서까지 저러면..
R&D 선제 타격에 이은
2차 공격 같습니다

블링블링종현님의 댓글

작성자 no_profile 블링블링종현 (121.♡.105.70)
작성일 07.01 13:48
조만간 인문대 통폐합도 이루어지겠네요 ㅎ

잡채왕님의 댓글

작성자 잡채왕 (210.♡.172.174)
작성일 07.01 13:48
호봉 쌓여서 월급은 가져가는데 논문도 안쓰고 성과없는 교수들은 똥줄좀 타겠네요

아리아리션님의 댓글

작성자 no_profile 아리아리션 (125.♡.111.106)
작성일 07.01 13:48
초장기 프로젝트, 성과가 눈에 보이기 힘든 이론 연구
다 개나 줘버리라는 소리군요 ㅋ

왁스천사님의 댓글

작성자 왁스천사 (118.♡.73.6)
작성일 07.01 13:50
돈되는게 아니면 권력의 입맛에 맞는 곡학아세를 하라는 소리가 되죠
(이 경우 대학측이 정부 지원등 혜택을 받으니 돈되는게 될수도 있구요)

예를 들면 굥 정부 하에선 원전의 친환경성이라던지, 후쿠시마 방사능 오염수는 안전하다던지.. 이런게 되겠죠

이러면 학문의 순수성은 안드로메다 가게 되죠...

Imsomad님의 댓글

작성자 Imsomad (218.♡.93.116)
작성일 07.01 13:52
참 어려운 문제이긴 합니다 ...
필요한 연구인데 실적이 없는 경우도 있고
필요한 연구인 척 날로 먹는 교수들도 많고 해서
이걸 구분할 방법을 찾아야 할텐데 말입니다

PWL⠀님의 댓글

작성자 PWL⠀ (119.♡.25.76)
작성일 07.01 13:55
한국 최고의 대학이라는 서울대가 저 수준입니다. 에효...
우리나라는 공부 그 자체를 좋아하는 사람이 공부할 수 있는 환경이 아닙니다. 순수 학문은 학문 취급도 안 해주구요.
89 랜덤 럭키포인트 당첨을 축하드립니다.

휘소님의 댓글

작성자 no_profile 휘소 (222.♡.36.148)
작성일 07.01 14:18
계약직들은 실적에 큰 문제가 없어요. 종신(테뉴어)들이 문제죠 ㅠㅠ
기본급을 얼마로 쳐줄지는 모르겠으나...
제대로 대접해주지 않는다면 테뉴어 받아주는 다른 대학으로 나갈껍니다.
서울대 시대가 이렇게 저무는군요.

뱃살대왕님의 댓글

작성자 뱃살대왕 (121.♡.67.115)
작성일 07.01 14:44
학교에서 성과급이라..어떻게 학문적 성과를 수치화 시킬 수 있을지 궁금하네요.


그리고 개인적으로 교수들 연봉은 많아야 된다고 봅니다.
물론 몇년째 강의노트 똑같고 연구안하는 교수는 빼고요,.
교수들 대우가 좋아야 산업체로 안빠지고 학교에 남아 연구를 계속해서 후진을 양성할 수 있겠지요.
대우 안좋아서 실력없는 사람들이 학교에 남아있으면 그 밑에서 배운 학생들 수준도 같이 떨어집니다.
그러면 순수학문이든 이공계열이든 인재를 키울 수가 없겠지요.

nohwwfh님의 댓글

작성자 nohwwfh (125.♡.128.128)
작성일 07.01 15:25
진작 호봉은 없애야죠.  전공과 무관해도 나이먹고 연수만 받으면 임금이 눈덩이 구르듯 올라가는건 교수뿐 아니라 공무원도 없애야한다봅니다.  연공서열을 감안한 인상과 정년을 보장하는거지 호봉으로 임금을 보장하는건 아니기에 스스로 관두고 나갈 수 있는 환경이 필요하다봅니다.    젊고 유능한 인재는 당장 연봉이 높지 않아 관두고 나이들어 사회에선 반값연봉에도 갈곳이 마땅하지 않은자들이 받고 있는게 호봉제의 큰 문제입니다.

Typhoon7님의 댓글

작성자 Typhoon7 (118.♡.13.121)
작성일 07.01 15:25
성과를 어떻게 낸다는거죠?
Impact factor? 산학 기술이전?

기초과학 같은 곳에 불리할거란 불안감이 강하게 드는데요.
사업화에 미쳐 날뛰는 대~~한민국 대학들 사이에서 그나마 돈안되는 기초 과학 포함 기초 학문들이 살아있을 여건이 되는 곳은 서울대 등 국공립 대학 밖에 없다고 보는데...

천하태평님의 댓글

작성자 천하태평 (211.♡.56.42)
작성일 07.01 15:32
진짜 단과대학별 신입생 환영회나 동문회 하는 규모 보면 연구과제 용역이나 협찬 많은 공대는 부잣집 잔치이고 그렇지 못한 나머지 단과대학 들은 조촐해서 비교가 확 되죠... ㅎ

아마도 교수 성과도 공대는 기본 호봉보다 훨씬 더 많이 가져갈 거고 나머지는 뭐... 그럴거라 예상해 봅니다...
글쓰기
전체 검색