[https://s3.damoang.net/data/editor/2404/comment_2728299041_O2brk1Uo_1dd1575af40c3fe559ad9ba31f67ef0b48d13caf.webp]

플라톤이 철인 통치를 주장했던 이유도 그러해서이지 않을까 싶습니다.
문제는 권한과 권력을 독점한 지도자가 멍청할 경우인데 (현직 대한민국 대통령 윤씨), 그래서 대부분 민주주의 국가는 보완책으로 지도자의 임기를 정해놓고 임기가 지나면 지도자를 투표로 바꿉니다.
인터넷 커뮤니티에도 이러한 제도를 적용하는 것이 가능한지에 대해서는 고민이 필요할듯 합니다.

제대로 된 리더는 본인에게 오히려 권력을 주는 것을 싫어합니다. 책임을 잘 알고 있기 때문이죠. 그 사람들은 잿밥엔 관심이 없어요. 그래서 기회만 생기면 격렬하게 리더 자리를 넘겨주고 싶어하죠 ㅎㅎ
근데 아이러니 하게도 그런 그룹이 더 오래 갑니다
리더를 하고싶어하는 사람들은 대개 잿밥에만 관심있어서 그 자리를 탐내지 그 자리에 딸려오는 책임엔 관심이 없습니다.
사람들이 그걸 본능적으로 알고 있기에 리더를 하고 싶어하지 않는 리더가 이끄는 그룹을 더 좋아하고 오래 활동 합니다.
/Vollago

운영자들과 사이트개발자들은 역할이 다를 수 있다고 봅니다.

sdk님은 운영자가 아니라 사람들이 모일 수 있는 site를 개발하고 기능을 추가하는 역할을 더 선호하신다고 보여집니다. 임시운영진의 경우 급박하게 사이트가 개설되고 사람들이 몰림에따라 발생하는 초기 운영을 맡으셨다고 생각되구요. 이제 사이트가 안정화되니 2기 운영진이 세워질 때가 된거라 봅니다.

저는 기본적인 사이트의 운영 원칙 - 예를 들면, 실명제, 복수아이디 금지, 어그로나 차별, 갈라치기등 금지, 바이럴 금지, 상업행위 금지 등등 원칙을 서로 정해 놓고(이미 정해진 것이라 보면 됩니다) 그 원칙대로 어떻게 관리할지를 운영진이 잘 운영하면 되고 운영진의 독선과 파행이 발생할 경우를 대비해 운영자 또는 운영진 탄핵등의 절차를 만들면 될 거라 봅니다.

운영진도 권력일 수 있기 때문에, 그리고 수많은 친목질이 난무할 수 있기 때문에 2년주기의 임기를 두고 교체 또는 재신임을 하는 등 여러가지 고민은 필요합니다

다만, 이 사이트는 sdk님의 수고와 헌신과 투자로 이루어진 것은 맞지만 그렇다고 개인사이트니 설립자가 왕이야 하는 것도 과연 옳은가 - C모 사이트의 사례를 보면 - 하는 고민도 해야 합니다. 설립자가 변절?하거나...주인이 몰래 바뀌거나.. 하면(YTN처럼) 또 사단이 날꺼거든요

회원들과 함께 공개적으로 협의해 규정을 만들고 위반하는 회원 징계안까지 공개적으로 함께 도출했죠.
이후 관리할 운영진만 우리 손으로 역시 공개적으로 후보 추천하고 관리를 위임하면 되죠.
위임받은 권한을 무분별 남발한다거나, 운영진간 단합이 안될 경우 먼저 운영진 의장으로서 sdk님이 운영진끼리 난상토론 후 해산/운영진 교체 등을 결론내서 회원들에게 공지 후 차기 운영진 다시 동일하게 발족하면 되지 않을까요?
다만, 운영진간 분쟁 발생시 고소고발, 다모앙 서버 압수수색 언급 등 상대를 겁박하는 일이 생겨
운영진끼리 합의 도출이 우려울 경우 공개적으로 회원들이 중재 혹은 제재 결의를 하면 어떨까 싶습니다.
서비스 측면에서 상기와 같은 방식을 제안한거고,
개발, 유지보수 등 기술적 운용 담당 운영진은 적용 전에 sdk님에게 최종 결재받은 후 진행하구요.

국회처럼.권한은 위임하고, 관리 부실이 생기면
전체.회원이 찬반 의결 후 sdk님이 운영진 재정비해서 사이트 관리하면 어떨까 제안해 봅니다.

sdk님을 제외한 개발직군 외 운영진은 규정에 선출방식, 임기 등 구성안을 문서화 하구요.

참 좋은 아이디어들이 많으신 것 같습니다. 운영과 개발을 완전히 분리하는 것도 좋은 아이디어 인 것 같고, 임기제도 정말 좋은 아이디어 같습니다.