사표를 냈지만 한달반은 더 다닙니다.
구운계란

Lv.1 구운계란 (58.♡.166.195)

2024년 7월 12일 AM 10:00 · 수정됨(10:32)

조회 972 공감 0

회사가 분기 단위 스케쥴로 돌아가는데.. 제 업무를 이어받아야 할 옆자리 사람이 같이 있은지 2년이 넘었음에도 차라리 신입이 낫다 싶은 수준이라.. 원활한 업무 인수인계를 위해 이번 분기까지만 일하겠다 말은 했습니다.


하지만 역시나 ㅈㅅ…

원래 이렇게 퇴사 기간 길게 잡은 이유가 원활한 인수인계 통해서 사장이 업무인수인계 가지고 징징대는거 좀 보상해주려는거였는데…


제 퇴사가 한달 늦춰지니 급한불 끈건지… 역시나 아무 대책이 없습니다.


새로 온다는 사람은 그 수습 급여가 아까운건지 다음달은 되어야 온다고 하고… 일못하는 폐급 직원은 여전히 내보낸다 말이 없습니다. 뭐 지금 시점에선 내보내면 제 일만 늘어나니 이젠 될대로 되라..


그러면서 편안하게 뒷생각 없이 회사에 오늘도 출근합니다.

댓글 (6)

  • 칸느

    칸느 Lv.1

    24.07.12 · 223.♡.23.4

    잘못생각하신듯요
    저럴땐 최대한 빨리그만두고. 호출하면 일당청구하는데...
  • 한줄이

    한줄이 Lv.1

    24.07.12 · 183.♡.210.199

    그냥 나가시면 되는데 ... 왜? 남으신건가요?
  • 멍이 Lv.1

    24.07.12 · 211.♡.77.53

    저도 조직이동하기로 했지만.. 두 달 더 기존 조직에 있어야 합니다..
    뭐하는건가 싶네요 ....
  • F

    faust21 Lv.1

    24.07.12 · 202.♡.125.111

    퇴사 인수인계는 도의상 하는거지 회사입장에선 전담당자가 조금이라도 남아있길 바라는거죠
    스케줄 던져놓고 과감하게 나가는게 좋을거같네요
  • 브릿매력남

    브릿매력남 Lv.1

    24.07.12 · 220.♡.97.159

    뭐 어차피 관둘거 쉬엄쉬엄 하면서 한 달 더 일하면
    월급고 받고 퇴직금도 늘어나고 하니까요.
    그냥 회사 신경쓰지 마시고 월루하시면서 맘 편하게 일하세요 :)
  • 멜랑기운

    멜랑기운 Lv.1

    24.07.12 · 183.♡.91.194

    저도 될대로 되라 있으시는 게 더 나은 거 같습니다.
    마지막 날은 어차피 오니 그 때의 즐거움을 잠시 미루는 거죠.

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