뭐, 물가 상승도 있고 그러니 어느 정도 인상(?) 요인이 있을 수도 있겠죠.

근데 제 생각으로는 그걸 어떤 기관에서 일방적으로 정할 것이 아니라

최저임금이랑 연동해서 최저 시급의 3배, 또는 4배, 이런 식으로 정하는 것이 어떨까 합니다.

그러면 함부로 올릴 생각을 못 하게 되지 않을까요? ㅎㅎ

이상 뻘 생각입니다. ㅋㅋ