상생하는 제도 아닌가요? ㅠ 지금 저짝에선 저거를 중소기업처럼 대기업 직원도 월급 깍는 제도로 애기하고 있어요

처음부터 프레임 그렇게 짜고 들어와서 여기 다모앙에서도 이미 여러분들이 낚였습니다

철회해야한다 어쩐다 하시면서

뭐 당연한 반응일겁니다. 결국 주요 골자가 대기업 직원의 임금상승을 억제하는 것도 사실이거든요

그게 법으로 "강제적으로 구속할 힘"이 있냐 없냐에 따라 달라지는데 의도적으로 이 부분은 전부 모르쇠로 일관하는 것도 사실이고요

노사별로.. 협상해서 서로 상생하는 제도 아닌가요? 유럽에서 이런식으로 하는걸로 알고있네요

그게 맞다면 언론에서 호도를 제대로 했군요.

귀족노조란 프레임에 불과합니다. 기본적으로 노동자계급은 사용자와의 관계에서 당연히 임금을 높여야합니다. 그래야만 전체 노동자계급의 임금을 상승시키는 구조로 작동되야하는거구요. 우리나라는 정부가 중소기업육성을 제대로 못하고 대기업의 특혜로 인해 상대적으로 귀족노조?라는 프레임을 만들고 노노간의 갈등을 만들어 지배계층이 철처히 이용을 하고 있다고 봅니다. 어떤 노동조합이라도 지속적으로 사용자와의 투쟁을 통해 임금이나 복지는 향상되야하고 그로인해 전체 노동조합이 함께 연대해서 전체적인 임금과 복지가 향상되어야 하는 방향으로 가야하는게 정답이겠죠.