수고한 만큼 챙겨준 시급 ㄷㄷㄷㄷㄷ
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작성일
2024.08.04 13:10
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댓글 6
/ 1 페이지
moho님의 댓글의 댓글
@건강한전립선님에게 답글
자영업자뿐만이 아닙니다.
법과 규정이 문제이긴 합니다만...
공공기관과 공기업에서도 일이 있어서 아르바이트를 고용할 때 딱 최저시급만 줄 수 있습니다.
예산이 넉넉해서 최저시급보다 좀 많이 주고 싶어도 나중에 감사에 걸려서 더 많이 못줍니다.
공공기관이 이런데 자영업자들을 나무라기도 우습죠.
법과 규정이 문제이긴 합니다만...
공공기관과 공기업에서도 일이 있어서 아르바이트를 고용할 때 딱 최저시급만 줄 수 있습니다.
예산이 넉넉해서 최저시급보다 좀 많이 주고 싶어도 나중에 감사에 걸려서 더 많이 못줍니다.
공공기관이 이런데 자영업자들을 나무라기도 우습죠.
배불뚝이아저씨님의 댓글
언론이 제일 문제죠...노동자의 입장에서는 기획기사를 거의 안쓰죠 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
수학사랑님의 댓글의 댓글
@배불뚝이아저씨님에게 답글
기자 자신의 노동환경만이 노동이고 나머지는 노예로 생각하지 않을까 싶어요…. 조선일보 노조 보면요
운하영웅전설A님의 댓글
직업별 차등 임금을 적용할 수 있을 것 같습니다
시간 점유에 따른 시급과 노동 점유에 따른 시급을 쓰는거죠 ㅎ
시간 점유에 출퇴근시간까지 넣으면 될 것 같아요
시간 점유에 따른 시급과 노동 점유에 따른 시급을 쓰는거죠 ㅎ
시간 점유에 출퇴근시간까지 넣으면 될 것 같아요
콘헤드님의 댓글