수고한 만큼 챙겨준 시급 ㄷㄷㄷㄷㄷ

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작성자 no_profile LunaMaria 118.♡.88.195
작성일 2024.08.04 13:10
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점심 식대도 미제공인데 ㄷㄷㄷ

우리나라는 그래서 최저임금이 계속 올라야 하는게….

최저시급을 기본급으로 대부분 사용하기 때문인거 같네오.

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댓글 6 / 1 페이지

콘헤드님의 댓글

작성자 콘헤드 (124.♡.160.8)
작성일 08.04 13:18
최저시급은  1시간 동안 사람 불러다 앉혀만 놓고 아무 일도 안 시켜도 줘야하는 기회비용 개념으로 정립되어야 합니다. 1시간 동안 쉴새없이 일을 하게 해놓고 최저시급이 정당한 보상인 것처럼 생각하는 마인드는 잘못이죠.

건강한전립선님의 댓글

작성자 건강한전립선 (221.♡.69.85)
작성일 08.04 13:21
최저임금 = 최고임금이라 생각하는 자영업자님들 ㅋㅋㅋ 많으시죠

moho님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 moho (58.♡.163.250)
작성일 08.04 13:52
@건강한전립선님에게 답글 자영업자뿐만이 아닙니다.

법과 규정이 문제이긴 합니다만...

공공기관과 공기업에서도 일이 있어서 아르바이트를 고용할 때 딱 최저시급만 줄 수 있습니다.
예산이 넉넉해서 최저시급보다 좀 많이 주고 싶어도 나중에 감사에 걸려서 더 많이 못줍니다.
공공기관이 이런데 자영업자들을 나무라기도 우습죠.

배불뚝이아저씨님의 댓글

작성자 배불뚝이아저씨 (222.♡.55.158)
작성일 08.04 14:06
언론이 제일 문제죠...노동자의 입장에서는 기획기사를 거의 안쓰죠 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

수학사랑님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 수학사랑 (220.♡.92.145)
작성일 08.04 14:46
@배불뚝이아저씨님에게 답글 기자 자신의 노동환경만이 노동이고 나머지는 노예로 생각하지 않을까 싶어요…. 조선일보 노조 보면요

운하영웅전설A님의 댓글

작성자 no_profile 운하영웅전설A (176.♡.13.225)
작성일 08.04 15:59
직업별 차등 임금을 적용할 수 있을 것 같습니다
시간 점유에 따른 시급과 노동 점유에 따른 시급을 쓰는거죠 ㅎ
시간 점유에 출퇴근시간까지 넣으면 될 것 같아요
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