[삭제된 게시물입니다]
알림
|
페이지 정보
작성자
작성일
본문
[이 게시물은 작성자가 삭제했습니다.]
댓글 17
/ 1 페이지
우주정거장님의 댓글
저거 쓴 기자님은 저널리즘 정신 함양을 위해 집에 안 가고 취재나가고 회사에서만 살겠죠?
아드리아님의 댓글
소설의 논리 따위 알바 아니지만... 소설 속에서
임원 지가 빨리 퇴근하라고 다그쳐 놓고
직원(연구원)이 성장할 기회를 빼앗겼다??? 라고 말하다니...
지가 빼앗은거 아닙니까? ㅋㅋ
임원 지가 빨리 퇴근하라고 다그쳐 놓고
직원(연구원)이 성장할 기회를 빼앗겼다??? 라고 말하다니...
지가 빼앗은거 아닙니까? ㅋㅋ
dupari님의 댓글
정상적인 사람이라면 늦게까지 일 못끝낸 저 직원을 탓하던가, 저 시간까지 끝내지 못할 일을 준 관리자가 문제여야죠..
풍사재하님의 댓글
고용주 입장에서
10시간 연구일 하고 결과를 낸 것과
5시간 연구일 하고 동일한 결과를 냈다면
과연
어떤 것을 선택할까요??
연구원들
시간제 근무는 아니겠지만
연구자에게 사용되는 부대 비용을 생각하면
5시간 연구하고 결과를 내는 사람을 고용하겠지요
10시간 연구일 하고 결과를 낸 것과
5시간 연구일 하고 동일한 결과를 냈다면
과연
어떤 것을 선택할까요??
연구원들
시간제 근무는 아니겠지만
연구자에게 사용되는 부대 비용을 생각하면
5시간 연구하고 결과를 내는 사람을 고용하겠지요
뱃살꼬마님의 댓글
제 짦은 경험으로는 뭔가 정규분포에서 지나치게 벗어난 사람들은 좋은쪽이든 나쁜 쪽이든 결국 사고를 치더군요.
그리고 확룰적으로는 나쁜쪽이 월등히 높더군요. 만에 하나 실제로 저런 사람이 있어서 회사에서 만난다면 개인적으로는 멀리할 것 같네요.
아 저는 꼰대라서 저 기사의 결론 자체는 다소 동의하는 편입니다. 근무 시간을 줄이는게 큰 방향에서는 맞는데, 사람들의 인식과 근무 문화의 개선없이 적용하면 경쟁력에 문제가 생기죠.
그리고 확룰적으로는 나쁜쪽이 월등히 높더군요. 만에 하나 실제로 저런 사람이 있어서 회사에서 만난다면 개인적으로는 멀리할 것 같네요.
아 저는 꼰대라서 저 기사의 결론 자체는 다소 동의하는 편입니다. 근무 시간을 줄이는게 큰 방향에서는 맞는데, 사람들의 인식과 근무 문화의 개선없이 적용하면 경쟁력에 문제가 생기죠.
갈매동아재님의 댓글의 댓글
@ThinkMoon님에게 답글
무슨 개소리를 길게도 썼네요. 아무런 내용도 없고, 근거도 없는 개소리에 베스트 댓글 포인트...
ThinkMoon님의 댓글의 댓글
@갈매동아재님에게 답글
대게 저런 주장 하는 사람들은 대기업, 중견기업 월급쟁이들은 최저임금법이랑 상관이 없다고 하는 부류더라고요.
aquapill님의 댓글
근데, 하루 8시간 곱하기 5일이면 주40시간 아닌가요????
당췌 주 52시간 이상 일해야 할 정도로 노동시간이 긴 직종이 아직 남아있다는 것이 더 이상합니다만.
당췌 주 52시간 이상 일해야 할 정도로 노동시간이 긴 직종이 아직 남아있다는 것이 더 이상합니다만.
ThinkMoon님의 댓글의 댓글
@aquapill님에게 답글
52시간 때문에 공장 해외로 빠져나간다고 하던데요. 주4일제 4.5일제 하면 공장 다 해외로 간다고 ...
LunaMaria님의 댓글의 댓글
@ThinkMoon님에게 답글
그 소리는 주 5일제 할때도 나왔죠 ㅎ
nkocuw9sk님의 댓글