여가부 우리나라 남성 평균연봉 9800만원
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작성일
2024.09.07 19:48
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여성가족부는 이런 내용이 담긴 '성별 임금 격차 조사 결과'를 6일 발표했다.
이번 조사는 지난해 '전자공시시스템(DART)'에 제출된 공시대상회사 2647곳의 .
.
.
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그 결과 공시대상회사에 다니는 남성 1인당 평균임금은 9857만원, 여성 1인당 평균임금은 7259만원으로,
이들의 성별 임금 격차는 26.3%로 나타났다.
출처 : 우리나라 남자 평균 연봉 9857만원…여자는?
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여가부 언제 폐지 하나요?
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댓글 30
/ 1 페이지
아투썸플레님의 댓글의 댓글
@Castle님에게 답글
대기업 임원, ceo가 압도적으로 남성이 많죠..
슈퍼식스님의 댓글의 댓글
@아투썸플레님에게 답글
임원, ceo가 전체 남성 중 0.1% 나 됩니까?
아투썸플레님의 댓글의 댓글
@슈퍼식스님에게 답글
저기 통계에 사용된 사람들 기준으로 보면 그 정도 비율 아닐까요?
슈퍼식스님의 댓글의 댓글
@아투썸플레님에게 답글
그렇게 비중이 적은데 어떻게 남자 평균 연봉이 1억 가까이 나올까요? 뭔가 잘못 생각하고 있는 것 같은데요?
BLUEnLIVE님의 댓글
평균 연봉이 달랑 7259만원밖에 안 되시는구나....
겨우 그거 받고 어떻게 사시나 걱정이 태산입니다..... 휴............
(드립도 생각나지 않습니다)
겨우 그거 받고 어떻게 사시나 걱정이 태산입니다..... 휴............
(드립도 생각나지 않습니다)
Typhoon7님의 댓글
안녕하세요, 평균 깎아먹는 1인입니다 -.,-
평균의 함정으로 장난치나보군요.
지지율 떨어지니 남녀 갈라치기 시도하는건지, 평범한 래디컬의 흔한 **짓인지...
평균의 함정으로 장난치나보군요.
지지율 떨어지니 남녀 갈라치기 시도하는건지, 평범한 래디컬의 흔한 **짓인지...
finalsky님의 댓글
여가부 아무런 문제 없는데요? 남녀 임금 격차 줄었다는 내용입니다. 기레기가 제목 자극적으로 뽑은 거에요.
남녀 격차가 관심이니 모든 기업을 조사한게 아니라 전자공시 하는 기업들 자료를 분석하다보니 평균임금이 올라갔을 뿐이구요.
이래서 댓글도 기사 안 읽어보고 함부러 못달겠어요. 저도 말도안되는 연봉이라 생각해서 기사 들어가 봤더니 이렇네요.
남녀 격차가 관심이니 모든 기업을 조사한게 아니라 전자공시 하는 기업들 자료를 분석하다보니 평균임금이 올라갔을 뿐이구요.
이래서 댓글도 기사 안 읽어보고 함부러 못달겠어요. 저도 말도안되는 연봉이라 생각해서 기사 들어가 봤더니 이렇네요.
HENE님의 댓글
'노스캐롤라이나 대학 최고 연봉은 지리학과' 같은 통계같네요. 임원들 연봉빼면 저 금액이 나올리가요.
임원들은 남자가 압도적 다수니까 저 차이가 나올테구요. 정부 하는 짓이 도나스 설탕 코팅보다 얄팍합니다.
임원들은 남자가 압도적 다수니까 저 차이가 나올테구요. 정부 하는 짓이 도나스 설탕 코팅보다 얄팍합니다.
lache님의 댓글
평균으로 따지면 당연한 일이죠. 보통 회사에 가보면 남녀 비율이 6:4 혹은 7:3 정도 되고 여성들이 남성보다 직급이 낮고 연봉이 낮은 일을 하는 비율이 압도적으로 많죠. 하지만 여성도 드물게 임원으로 올라가고 팀장이 되는 경우도 있고 그런 경우에 연봉은 남성과 비교해서 낮지 않고 비슷한 수준이죠.
여성의 경우 남성보다 직급이 낮은 경우가 훨씬 많기 때문에 평균 연봉은 차이가 날 수밖에 없죠. 이게 사실 남녀차별이라고 보긴 힘들죠. 남성에 비해 여성들이 가정,육아 혹은 다른 이유등으로 사회적으로 커리어 상승에 노력을 기울이는 모티브라든가 하는 것이 낮은 탓이 크다고 봅니다.
여성의 경우 남성보다 직급이 낮은 경우가 훨씬 많기 때문에 평균 연봉은 차이가 날 수밖에 없죠. 이게 사실 남녀차별이라고 보긴 힘들죠. 남성에 비해 여성들이 가정,육아 혹은 다른 이유등으로 사회적으로 커리어 상승에 노력을 기울이는 모티브라든가 하는 것이 낮은 탓이 크다고 봅니다.
카페타님의 댓글
이런 통계를 가져와서 여자는 남자에 비해 월급을 덜 받는다고 주장을 하는 사람들이 종종 있던데..
대한민국에서 직종과 직급, 연차, 근무시간이 같은데 단지 여자라는 이유만으로 월급을 적게 주는 곳이 존재 하나요?
대한민국에서 직종과 직급, 연차, 근무시간이 같은데 단지 여자라는 이유만으로 월급을 적게 주는 곳이 존재 하나요?
오니즈카님의 댓글
남자 여자 임금 차이가 줄었고 늘었고를 계산하기 전에 임원은 빼야 하는거 아닌가요? 임원과 직원은 승진이나 채용이나 기준 자체가 다른데 모두 섞어놓고 하면 회장 연봉도 다 포함될텐데, 이게 말이 되는건지요??
애시당초 데이터 자체가 오염 되어있어서 올바른 통계가 아닌데 결론이 어떻게 나오던 소용이 없는 겁니다. 저런 수준의 통계 하려고 내 세금이 들어간게 너무 아까워요.
애시당초 데이터 자체가 오염 되어있어서 올바른 통계가 아닌데 결론이 어떻게 나오던 소용이 없는 겁니다. 저런 수준의 통계 하려고 내 세금이 들어간게 너무 아까워요.
곽공님의 댓글의 댓글
@오니즈카님에게 답글
애초에,,,
우리나라 사업장 수가 수백만개,,인데,,
그중에 상위 2천여개 대상으로 조사한거죠..
우리나라 사업장 수가 수백만개,,인데,,
그중에 상위 2천여개 대상으로 조사한거죠..
심이님의 댓글
이게 우리나라 기레기들의 문제죠.
여성임금 상승의 내용인데
숫자만 나열해서 본 뜻을 모르겠고
개떡같은 제목으로 남녀갈등 조장하고
조사 수치도 제대로 보이지 않으니 남자 연봉 9천 여자 7천만 보이잖아요
결정적으로 기레기들 신뢰를 못하죠
여가부 발표야 지들 성과 발표겠죠.. 그러려니...
여성임금 상승의 내용인데
숫자만 나열해서 본 뜻을 모르겠고
개떡같은 제목으로 남녀갈등 조장하고
조사 수치도 제대로 보이지 않으니 남자 연봉 9천 여자 7천만 보이잖아요
결정적으로 기레기들 신뢰를 못하죠
여가부 발표야 지들 성과 발표겠죠.. 그러려니...
선율님의 댓글
저 통계가 실제적으로 전제를 대변한다면 한국 GDP가 대체 얼마나 올라야 하는 걸까요. 남녀 대결 구도로 나눈 후에 뭘 말하고 싶은지 듣고 싶지도 않은 헤드라인이군요. 저걸 보면 도리어 서민들이 상대적 박탈감을 느낄 것 같네요.
시레비펜님의 댓글