일본 기업이 굳이 한국인을 뽑으면 이유는 두가지입니다.

1. 스팩이 압도적이거나..

2. 한국과 거래해야 하거나..

그런데 1의 경우는 솔직히 드뭅니다.

일본어를 비즈니스까지 할 수준이면서 스팩 높은 한국인이면 그냥 한국 대기업 내지는 외국계 대기업 한국 지사 가는게 더 편해요.

일본 기업 입장에서도 일본인 뽑으면 각종 국적 문제나 외국인 배려 등을 할 필요 없어 더 편할 겁니다.

그럼 결국 일본에서 일하는 경우는 1보다 2가 더 많을 거에요.

근데 그렇게 되면 그 일본 기업은 한국인에게 기대하는 건 한국 문화와 한국 예절, 한국에서의 교섭 능력 등을 고려해야 하겠죠?

근데 일뽕은 난 한국 싫어서 왔다, 난 일본이 다이스키 데스웅 이러니 눈길이 갈까요? 차라리 한국인이란 정체성도 확실하면서도 일본에 일하려고 하는 정상인을 뽑을 겁니다.

반일 감정을 가졌다 해도 공과 사를 구별할 수 있다면 오히려 악마의 대변인 격으로 뽑아, 저 사람을 통해 미리 한국과 충돌할 실수를 줄일 수도 있고요.

무엇보다 일본인들은 당당한 외국인에겐 잘 시비걸지 않고 비굴하고 만만한 일뽕같은 애들을 더 부담없이 공격하고 부려먹으려 할 테죠.

그래서 일뽕은 일본 기업 취직 힘들고, 설령 해도 못 버텨요.

일단 제가 보고 느낀 바는 그렇습니다.