미국 자동차 업계가 힘들다고는 하지만...

지난주에 벼락같은 소식이 전해졌습니다.

2024년 4/4분에 한정 매니저 이상 기본급 15% 삭감, 이하는 7.5% 삭감. 

2024년 10월 및 11월 401k 지원금 일지 정지.

매니저 이상은 2024년에 휴가 10일 추가 지급. 2025년에 추가 5개 지급

이하는 2024년에 휴가 5일 추가 지급. 2025년에 추가 5개 지급. 모든 휴가 (추가지급분 포함)는 해당연도에 다 소진해야 함.

회사가 어려워서 허리띠를 조이는거라면 이해를 하겠는데, 실적을 맞추기 위해서 월급을 깎으니 열받네요. 중역들은 기본급 20%를 삭감했다고 하지만 워낙 급여가 높은분들이라...

결론적으로는 원하지도 않은 무급 휴가를 준건데, 올해 휴가 하루 썼던 저로서는 이 많은 휴가를 어떻게 소진을 해야할지 모르겠습니다.

(기본 15개 + 열흘을 줬으니...ㅠ.ㅠ)

원칙대로 하면 11월 첫째주까지만 출근하면 2025년 1월 중순정도까지 쉬어도 되는 상황입니다. 제 위 보스는 그렇게 하라 하는데, 보스의 보스는 그건 좀 심하지 않느냐고 하고...

기본급이 삭감이 되니 어디 놀러가기도 그렇고, 참 어렵습니다.