나가라고 하면서 일 계속 던지는건 뭘까 싶네요...
니
니파 (116.♡.6.99)
2024년 10월 9일 PM 11:00 · 수정됨(10. 10. 07:25)
조회 1,198 공감 0
니파 -> A -> B
니파의 보스는 A, A의 보스는 B
B가 사실상 해고 통보를 했는데...
A는 계속 이슈 던지네요..?
이건 뭘까 싶네요.
짤리던 말던 나가는 그 순간까지는 일은 해야 되는건가.. 싶다가도..
혹시 A는 사실상 해고 통보 받은걸 모르는건가 싶기도 하고..
그렇습니다.
회사에서 대는 핑계는 비용 이슈니 그러면서, 저 혼자 한국에 있는 앱 팀 자체를 없애겠다는건데...
업무 구조로 보나 뭘로 보나 핑계인것은 뻔하긴 한데 말이죠.
그런데 저렇게 새로운 이슈를 계속 받고 있으니, 기분이 묘합니다.
회사에서 대는게 정말로 핑계라는걸 확실하게 해준다고 해야 될까요.
A한테 왜 이슈줌 이라고 물어보니, A가 왜 안됨? 이라고 답장을 해서...
딱히 뭐라할 말이 없더라구요.
으음...
댓글 (7)
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칸칸느
24.10.09 · 1.♡.145.42
해고통보 받으셨으면 연차붙여서 소모하시고, 새업무는 진행하지 않는게 맞죠. 기존배당업무만 종료일까지만 진행. -
하하늘오름
24.10.09 · 125.♡.45.235
나가기 전까지 뽑아먹겠다는 걸까요? 근데 퇴사 날짜는 잡히신건가요;;; -
Pplaintext
24.10.09 · 221.♡.72.21
상대의 의도는 중요치 않습니다
나는 계약이 만료되는 직원일 뿐입니다
다 받으시고 진행하다 나가시면 되요
모든 일에 기한이 있는데 일정관리는
매니저의 몫이니까요 -
까까만콤
24.10.10 · 14.♡.180.7
지금부터는 인수인계 기간이니까 새이슈 던지지 말라 하세요
그리고 인수인계 문서좀 작성해서 개인메일로 던지면 됩니다.
누가 받는지는 회사가 알아서 할일입니다. -
왁왁스천사
24.10.10 · 218.♡.126.197
저는 전직장에서 퇴사하는 날까지 인도 출장이었습니다.
퇴사일에 귀국이었는데, 다음 날 "그래도 출장 보고서는 좀 보내주세요" 라고 연락 오더군요 ㅋㅋㅋ
당연히 직속 상관께 출장보고(결론)는 올렸구요,
윗 라인까지 올라가는 보고서 작성을 퇴사자에게 해달라는건 좀..
(꼴이 이모양이니.. 인수인계는.. 설명 안해도 아시겠죠?) -
폭폭풍의눈
→ 왁스천사
24.10.10 · 220.♡.208.227
헐 대단하네요 -
트트라팔가야
24.10.10 · 58.♡.217.6
모래알 회사네요.
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