젊고 혁신적인 이란건 착각인듯요

Dufresne (117.♡.2.98)

2024년 10월 19일 PM 12:27 · 수정됨(18:33)

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젊다고 반드시 혁신적이지는 않아요

되려 젊은 꼰대가 반동적인 경우도 많죠

소위 연공서열에 의한 위계, 안정감

이걸 깨가면서 젊은 리더를 앉힐 경우

그보다 큰 이익이 있어야 하는데요

젊은 리더라 안정감이 없는데 혁신도 없는

결국에 윗사람이 이뻐하는 젊은이일 뿐인

경우를 봅니다

아, 절대 저희 회사 얘기는 아닙니다

네

네로울프

24.10.19 · 2001:e60:929c:2bd::d31:d19a

윗사람이 좋아하는 젊은이 ㅡ 그런 경우에 혁신적이란 걸 보여주기 위해 얼토당토 않은 일들을 벌이곤 하죠. 혁신코스프레랄까...그 다음엔 런~~
고

고약상자

24.10.19 · 245.♡.20.105

저도 혁신이 꼭 나이에서 나오는 건 아니라 생각합니다.
D

DRJang

24.10.19 · 2001:2d8:e667:88b9:fc5c:c359:b5bb:8f5

사회나 많은 부모가 그렇게 만들고 있죠.
어릴때 고생해서 나중에 보상 받으라고, 보상을 내면이 아닌 물질적이고 형식적인 곳에 찾으라고 그렇게 이야기를 많이 하죠..
그리고 그게 젊은 꼰대을 만드는 지름길이 되는거죠.
에

에피네프린

24.10.19 · 121.♡.158.120

그냥 혁신적인 사람이 있을뿐이죠
물론 지식이 부족해서 혁신적인 경우도 많긴 하지만요 ㅎㅎ
달

달짝지근

24.10.19 · 125.♡.218.23

보통 학습이 지식으로 연결되고 학습에는 시간이 필요합니다
그리고 능력은 이 학습된 지식이 바탕이 되어야 하는데 꼭 많은 시간을 투입해야만 하는건 아니긴 합니다만
어떤식으로든 학습의 시간이 필요하긴 하죠
천재들도 무에서 유를 창조해내는 것은 아니고 다른 이들 보다 사소한 것에서 높은 습득 능력을 보인것이죠
능력있는 젊은 분이라면 어디서 어떻게든 결과물이 나올테고 안 나온다면 애초 젊은 능력자는 아닌거죠
세

세상밖으로

24.10.19 · 123.♡.242.210

무식하면 용감하다는게 혁신으로 포장되니까요.
업무가 왜 그렇게 흘러간건지 역사와 과정은 모르니 무시하는 경우 많이 봤어요
담

담벼락을쳐다보고

24.10.19 · 59.♡.239.132

혁신을 하려면 기존의 방식에 대한 문제점을 인식하고 해결하려는 아이디어가 있어야 하는데 경험과 지식이 모두 충분히 갖춰져야 하는 것이기 때문에 2030에게 혁신을 바라는 것이 오히려 무리인 것 같아요.
어쩌다 한두 명 극소수 천재가 나올 수는 있겠죠.
젊은 천재 예술가가 나오는 정도의 빈도가 아닐까요.
규

규링

24.10.19 · 240a:61:3192:71cd:a9d2:1a6:9488:dd26

젊다는 게 왜 혁신적이냐고 하면
그런 소리를 하던 사람들(60대 이상)이 듣기에는 자기들 생각과 다르니깐
혁신적이라고 좋게 말하는 것일 뿐인가 하는 생각이 듭니다.