파랑검정 (106.♡.0.61)
2024년 4월 12일 AM 10:06 · 수정됨(11:33)
최초 연봉제의를 받고 생각보다 낮은 연봉제의에 1차 당황..뭐 연봉을 모를 수 있으니 경영지원쪽에 말씀드렸습니다.
24년도 연봉계약서를 줄 수 있냐해서 보냈고..기존 연봉계액에서 100올려서 제의하더라고요..
근데 계산해보니 제의한 금액은 식대포함인거고..제 기존 연봉은 식대 별도 상 하반기 성과급 별도 입니다. 결론적으로는 300정도 마이너스..
내규가 다를 수 있으니 이러이러한 상황이다 설명 드렸고 성과급과 식대 자료를 받을 수 있냐해서 보냈는데 최종 제안서는 마이너스 100이네요..
깔끔하게 안가기로 마음 먹었습니다. 제 경험상 높은 확률로 시작부터 저러면 이직을해도 계속 반복될 상황이기에..굳이 리스크 감안하고 갈 필요가 없다고 생각했습니다.
에잇 시간만 날렸네요 ㅋㅋ
/Vollago
댓글 (10)
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페페퍼로니피자
24.04.12 · 58.♡.30.179
이직자는 기존 직장의 모든것을 내려놓고 가는거네 연봉조차도 안올려주는건 도둑놈 심보죠.. -
CClarity
24.04.12 · 117.♡.28.200
그런 회사들이 은근 있어요. 예전에 최종까지 다 붙고 죄송한대 연봉 앞자리 하나만 내리자는 회사도 있고... 이력서 냈는데 인사팀 연락와서 연봉 앞자리 하나만 내리고 시작할수 있냐(면접도 보기전..)는 곳도 있구요. ㅎㅎ 거르면 됩니다. -
콰콰이
24.04.12 · 58.♡.97.141
이직의 필수요소 상승된 연봉 또는 승진.. 이 두가지 아니면
정말 워라벨인데.. 그게 아니라면 갈 필요가 없지요 - 팡
팡파파팡
24.04.12 · 245.♡.30.169
ㅋㅋㅋㅋ 이거 당해보신 분은
진짜 극대노합니다. 좋게 말해줘도 인사쪽에서 싸XX 없이 나오면 진짜 회사 이미지 망하는건데
항상 그런 식이더라구요 -
마마을이
24.04.12 · 175.♡.109.85
새로운 곳에 가서 새로운 사람과 만나고
새로운 시스템에 적응해야 하는데
최소한 앞 자리 하나 정도는 올려줘야 가죠. (^_^) -
DDev조무사
24.04.12 · 211.♡.205.80
다양한 형태로 회사인 척하는 거지들 많아요 ㅋㅋ
/Vollago -
EElbowspin
24.04.12 · 125.♡.250.2
이런건 고민 좀 해 보겠습니다 하고 질질 끌어주시는 방법이 있습니다. -
Iig0sdM
→ Elbowspin 24.04.12 · 125.♡.22.139
아하! :-) -
RRider_man
24.04.12 · 117.♡.26.122
아니. 직장인 유일한 연봉 업글이 이직인데… 그걸 마이너스 제시라구요. ㅋ 심지어 먼저 이직을 제시해 놓구서요. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자원봉사자 뽑는 거군요!! - L
loveMom
24.04.12 · 241.♡.238.45
한번 찔러나 보자식으로 저런 말도 안되는 제안하는 곳은 당해보지 않음 모르죠.
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