밀폐용기 회사 코멕스가 망했군요
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작성일
2024.11.26 12:13
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며칠전 기사인데요
전체 기사는 링크에 있고요.
꽤 큰 회사로 알고있고
저희 집에도 코멕스 제품은 여러개 있는데 안타깝네요.
밀폐용기 시장이 포화상태에다가 전체 시장규모는 마이너스로 전환되었다네요...
그래서 관련 회사들은 다른 분야로 매출을 다각화 하고 있다고 하네요...
댓글 12
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다시머리에꽃을님의 댓글
문득 고유명사처럼 사용되던 락앤락은 어떻게 되었는지 궁금하네요. 여기도 회사사정이 어려워져서 다른 회사에 팔렸다는 얘기도 있었던거 같은데..
던진도넛님의 댓글의 댓글
@다시머리에꽃을님에게 답글
홍콩계 사모펀드한테 들어간지 몇 년 되었는데 상폐 얘기 나오던데용
MementoMori님의 댓글의 댓글
@다시머리에꽃을님에게 답글
락앤락 안성몰에서 할인행사 한다고 곧잘 문자와서 쉬엄쉬엄 나들이 가다보면 입구 울타리에 임금관련 현수막이 걸려있던걸 본 적 있습니다. 작년인가 제작년인가....
사모펀드에 팔리고 나서 운영이 정상적이진 않겠구나 하는 생각이 들었습니다. 물론 내막은 모릅니다.
사모펀드에 팔리고 나서 운영이 정상적이진 않겠구나 하는 생각이 들었습니다. 물론 내막은 모릅니다.
귀가부부부장님의 댓글
부도 전에 미리 상표권까지 직원들 몰래 정리했다는 의혹이 있는 걸 보면 대표일가의 책임 논란이 곧 크게 나올 거 같습니다.
NewsOfVictory님의 댓글
코맥스....물통 있는데.....너무 좋아서 한번 사고 말았더니 회사가 망했네요.. 좀 미안하네요. 하나 더 사둘걸.....
2082님의 댓글
락앤락 노조측 입장입니다.
올해 여름 두 편의 걸친 인터뷰가 있어 가져옵니다.
gemini의 요약은 좀 긴 감이 있습니다.
XSFM의 557화 좋게된 락앤락:밀폐용기 신화에 닥쳐온 위기 /손세호
https://youtu.be/b0tiGqO_gf0?si=gxaBgkBETReyWwVW
1. 락앤락의 변화와 노조 설립:
락앤락이 사모펀드에 인수되면서 경영진이 바뀌고, 임금, 승진 등 직원들의 처우가 악화되었습니다.
이에 직원들은 고용 불안을 느끼고 노조 설립을 결의하게 되었습니다.
특히, 베테랑 직원들과 현장 직원들이 노조 설립에 적극적으로 참여했습니다.
2. 노조 설립의 목적과 성과:
노조 설립의 주된 목적은 직원들의 고용 안정과 처우 개선입니다.
노조 설립 이후, 직원들의 건강검진 기회 확대, 임금 인상, 부당 해고 방지 등 다양한 성과를 이루었습니다.
특히, 현장 직원들의 근무 환경 개선에 집중하여 큰 성과를 거두었습니다.
3. 경영진과의 갈등과 어려움:
노조 설립 이후에도 경영진과의 갈등은 계속되고 있습니다.
임금 협상 지연, 부당 해고 등 노동 문제가 지속적으로 발생하고 있습니다.
노조는 이러한 문제 해결을 위해 노력하고 있지만, 경영진의 협조가 부족하여 어려움을 겪고 있습니다.
4. 노조 활동의 의미와 중요성:
락앤락 노조의 사례는 노동자들이 스스로 목소리를 내고 권리를 찾을 수 있다는 것을 보여줍니다.
노조는 단순히 임금 인상을 위한 조직이 아니라, 더 나은 근무 환경을 만들고 회사의 발전에 기여하는 중요한 역할을 합니다.
노조 활동은 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라 사회 전체의 발전에도 기여할 수 있습니다.
5. 노조 활동의 어려움과 과제:
노조 활동은 쉽지 않으며, 많은 어려움과 난관에 부딪힐 수 있습니다.
경영진의 반발, 노조 내부의 갈등 등 다양한 문제를 해결해야 합니다.
노동 환경 변화에 맞춰 노조 활동 방식도 지속적으로 변화해야 합니다.
XSFM의 558화 좋게된 락앤락:사모펀드 주의보 /손세호
https://youtu.be/Z9daHPAdOnA?si=SyPOKk7Ni7iPT3h9
1. 사모펀드 인수 이후 락앤락의 변화
자산 매각: 락앤락은 사모펀드인 어피니티 에쿼티 파트너스에 인수된 후, 자산을 매각하여 현금화하는 과정을 진행합니다.
배당 확대: 매각으로 얻은 자금은 대부분 배당으로 지급됩니다. 단기적인 이익 추구를 위한 것으로 해석될 수 있습니다.
품질 저하 우려: 외주 생산이 늘어나면서 락앤락 제품의 품질 저하에 대한 우려가 제기되었습니다.
직원 감축: 공장 매각 등으로 인해 직원 감축이 이루어졌고, 노동 환경 악화 문제가 발생했습니다.
2. 상장 폐지 시도와 그 의미
상장 폐지 시도: 락앤락은 상장 폐지를 시도했으나 실패했습니다.
상장 폐지의 이유: 상장 폐지를 통해 공시 의무를 면하고, 주주 견제 없이 자유롭게 회사를 운영하려는 의도로 해석됩니다.
투명성 저하 우려: 상장 폐지는 회사의 투명성을 저해하고, 주주들의 권리를 침해할 수 있다는 우려를 낳습니다.
3. 노조의 역할과 투쟁
노조의 활동: 락앤락 노조는 회사의 부당한 행위에 맞서 투쟁하고 있으며, 직원들의 권익 보호를 위해 노력하고 있습니다.
경영진과의 갈등: 노조는 경영진과의 갈등 속에서 어려움을 겪고 있지만, 정상화를 위해 지속적으로 투쟁하고 있습니다.
4. 사모펀드의 문제점
단기적인 이익 추구: 단기간 높은 수익을 얻기 위해 회사 자산 매각하고, 직원을 감축등의 행위를 일삼는 경우가 많습니다.
기업 가치 훼손: 이러한 행위는 기업의 장기적인 성장을 저해하고, 기업 가치를 훼손시킬 수 있습니다.
사회적 책임 부족: 사회적 책임보다 이윤 창출에만 집중하는 경향이 있으며, 이는 사회에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
5. 사회적 문제로 확산
동일한 문제의 반복: 락앤락 사태는 사모펀드가 인수한 다른 기업에서도 유사한 문제가 발생하고 있음을 보여줍니다.
제도적 개선 필요성: 사모펀드의 부작용을 방지하기 위해 관련 법규 개정 및 제도적 보완이 필요하다는 지적이 있습니다.
시민들의 관심과 참여: 락앤락 사태와 같은 사례에 관심을 가지고, 문제 해결을 위한 사회적 논의에 참여해야 합니다.
결론적으로, 락앤락 사태는 사모펀드의 문제점과 기업의 사회적 책임, 그리고 노동자들의 권익 보호 등 다양한 사회적 문제를 보여주는 사례입니다. 이 사태를 통해 우리는 기업의 주인이 누구인지, 그리고 기업이 어떤 방향으로 나아가야 하는지에 대해 다시 한번 생각해 볼 필요가 있습니다.
올해 여름 두 편의 걸친 인터뷰가 있어 가져옵니다.
gemini의 요약은 좀 긴 감이 있습니다.
XSFM의 557화 좋게된 락앤락:밀폐용기 신화에 닥쳐온 위기 /손세호
https://youtu.be/b0tiGqO_gf0?si=gxaBgkBETReyWwVW
1. 락앤락의 변화와 노조 설립:
락앤락이 사모펀드에 인수되면서 경영진이 바뀌고, 임금, 승진 등 직원들의 처우가 악화되었습니다.
이에 직원들은 고용 불안을 느끼고 노조 설립을 결의하게 되었습니다.
특히, 베테랑 직원들과 현장 직원들이 노조 설립에 적극적으로 참여했습니다.
2. 노조 설립의 목적과 성과:
노조 설립의 주된 목적은 직원들의 고용 안정과 처우 개선입니다.
노조 설립 이후, 직원들의 건강검진 기회 확대, 임금 인상, 부당 해고 방지 등 다양한 성과를 이루었습니다.
특히, 현장 직원들의 근무 환경 개선에 집중하여 큰 성과를 거두었습니다.
3. 경영진과의 갈등과 어려움:
노조 설립 이후에도 경영진과의 갈등은 계속되고 있습니다.
임금 협상 지연, 부당 해고 등 노동 문제가 지속적으로 발생하고 있습니다.
노조는 이러한 문제 해결을 위해 노력하고 있지만, 경영진의 협조가 부족하여 어려움을 겪고 있습니다.
4. 노조 활동의 의미와 중요성:
락앤락 노조의 사례는 노동자들이 스스로 목소리를 내고 권리를 찾을 수 있다는 것을 보여줍니다.
노조는 단순히 임금 인상을 위한 조직이 아니라, 더 나은 근무 환경을 만들고 회사의 발전에 기여하는 중요한 역할을 합니다.
노조 활동은 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라 사회 전체의 발전에도 기여할 수 있습니다.
5. 노조 활동의 어려움과 과제:
노조 활동은 쉽지 않으며, 많은 어려움과 난관에 부딪힐 수 있습니다.
경영진의 반발, 노조 내부의 갈등 등 다양한 문제를 해결해야 합니다.
노동 환경 변화에 맞춰 노조 활동 방식도 지속적으로 변화해야 합니다.
XSFM의 558화 좋게된 락앤락:사모펀드 주의보 /손세호
https://youtu.be/Z9daHPAdOnA?si=SyPOKk7Ni7iPT3h9
1. 사모펀드 인수 이후 락앤락의 변화
자산 매각: 락앤락은 사모펀드인 어피니티 에쿼티 파트너스에 인수된 후, 자산을 매각하여 현금화하는 과정을 진행합니다.
배당 확대: 매각으로 얻은 자금은 대부분 배당으로 지급됩니다. 단기적인 이익 추구를 위한 것으로 해석될 수 있습니다.
품질 저하 우려: 외주 생산이 늘어나면서 락앤락 제품의 품질 저하에 대한 우려가 제기되었습니다.
직원 감축: 공장 매각 등으로 인해 직원 감축이 이루어졌고, 노동 환경 악화 문제가 발생했습니다.
2. 상장 폐지 시도와 그 의미
상장 폐지 시도: 락앤락은 상장 폐지를 시도했으나 실패했습니다.
상장 폐지의 이유: 상장 폐지를 통해 공시 의무를 면하고, 주주 견제 없이 자유롭게 회사를 운영하려는 의도로 해석됩니다.
투명성 저하 우려: 상장 폐지는 회사의 투명성을 저해하고, 주주들의 권리를 침해할 수 있다는 우려를 낳습니다.
3. 노조의 역할과 투쟁
노조의 활동: 락앤락 노조는 회사의 부당한 행위에 맞서 투쟁하고 있으며, 직원들의 권익 보호를 위해 노력하고 있습니다.
경영진과의 갈등: 노조는 경영진과의 갈등 속에서 어려움을 겪고 있지만, 정상화를 위해 지속적으로 투쟁하고 있습니다.
4. 사모펀드의 문제점
단기적인 이익 추구: 단기간 높은 수익을 얻기 위해 회사 자산 매각하고, 직원을 감축등의 행위를 일삼는 경우가 많습니다.
기업 가치 훼손: 이러한 행위는 기업의 장기적인 성장을 저해하고, 기업 가치를 훼손시킬 수 있습니다.
사회적 책임 부족: 사회적 책임보다 이윤 창출에만 집중하는 경향이 있으며, 이는 사회에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
5. 사회적 문제로 확산
동일한 문제의 반복: 락앤락 사태는 사모펀드가 인수한 다른 기업에서도 유사한 문제가 발생하고 있음을 보여줍니다.
제도적 개선 필요성: 사모펀드의 부작용을 방지하기 위해 관련 법규 개정 및 제도적 보완이 필요하다는 지적이 있습니다.
시민들의 관심과 참여: 락앤락 사태와 같은 사례에 관심을 가지고, 문제 해결을 위한 사회적 논의에 참여해야 합니다.
결론적으로, 락앤락 사태는 사모펀드의 문제점과 기업의 사회적 책임, 그리고 노동자들의 권익 보호 등 다양한 사회적 문제를 보여주는 사례입니다. 이 사태를 통해 우리는 기업의 주인이 누구인지, 그리고 기업이 어떤 방향으로 나아가야 하는지에 대해 다시 한번 생각해 볼 필요가 있습니다.
에스까르고님의 댓글
집마다 찾아보면 뭔가 하나씩 나오는 회사일 텐데... 그렇게 됐네요.