ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 웃프네요

헐.. 휴가 쓰면 안된다고 이야기 해주지.. 된다고 하고선.. 뭘까요.
건강이나 집안일인줄 알았는데 알고보니 그게 아니었던건가???

저렇게 함부로 사람을 해고할수가 있는건가요? ㄷㄷㄷㄷ

근로기준법 위반이죠.
[https://s3.damoang.net/data/editor/2412/comment_3547208028_L4OwfzV7_d6d69a2c413a58faa23d14c4d26458b952d0d94f.jpeg]

해고 절차를 안 지켜서 무효죠. 근데 저런 회사에 몸담고싶은 사원이 없으니 곱게 가주는거지, 법으로 쌈붙으면 이길 가능성도 매우 낮거니와 법률비용 상당히 클겁니다. 그거 담당하게 되는 직원도 이 돈으로 그냥 합의금 주고 끝내지 혹은 내 인센은 이래서 안주는구나 짜증나게 되겠죠. 물론 현실은 더 매콤하고 막장이지만요.