알바도 경력 유무를 따지는데

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작성자 no_profile Superstar 118.♡.186.134
작성일 2024.12.20 17:11
524 조회
2 추천

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하루만 하는 단기 알바도 유관 경력이 있는지 물어보고 채용할지 말지 결정을 합니다.


하물며, 나라를 대표하는 대통령을 뽑는데 선출직 경험이 없는 사람을 뽑는다는게 말이 되나요?


직선제 개헌이 있었던 1987년 6월 29일부터 선출직 경험이 없는 사람이 대통령이 된 적은 없습니다.


지금은 급한 불을 꺼야하니 우선적으로 처리해야할 일은 아니지만,

대통령 후보 자격에 선출직 (하다못해 비례대표) 경험이 있는 사람만 출마가 가능하게 공직선거법을 바꾸면 좋을 것 같습니다.

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댓글 4 / 1 페이지

우주난민님의 댓글

작성자 no_profile 우주난민 (89.♡.101.36)
작성일 2024.12.20 17:25
차라리 나이제한을 없애고 의원 혹은 지자체장 경험 있는 사람으로 제한해야 합니다.

Superstar님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 no_profile Superstar (118.♡.186.134)
작성일 2024.12.20 17:28
@우주난민님에게 답글 기탁금 3억에 선거비용을 감당 가능한 의원 혹은 지자체장 경험이 있는 사람이면 애초에 나이 자체가 지금 기준인 만 40세 이상을 넘길테니 없애도 무방하겠네요.
84 랜덤 럭키포인트 당첨을 축하드립니다.

LAFLAME님의 댓글

작성자 no_profile LAFLAME (183.♡.237.209)
작성일 2024.12.20 17:25
저도 저 조건 때문에 이 자는 대통령 자격이 없다 판단했는데
사람들은 대체 뭘 보고 찍은 걸까요..  하하..
90 랜덤 럭키포인트 당첨을 축하드립니다.

Superstar님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 no_profile Superstar (118.♡.186.134)
작성일 2024.12.20 17:29
@LAFLAME님에게 답글 이걸 떠나서 좌석에 발 올린것만 봐도 자격이 없죠.
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