삼성전자의 위기는 주52시간이 원인이 아니죠.
B
Bcoder™ (211.♡.254.20)
2024년 12월 26일 AM 09:17 · 수정됨(11:31)
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경제 경영 출신 리더십의 전략 판단의 패착이 원인이란 것을 아는 사람은 다 아는데, 어디 엄한데다 화풀이 하네요.
댓글 (15)
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니니케니케
24.12.26 · 222.♡.5.59
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DDufresne
24.12.26 · 211.♡.133.153
문제는 그런 사람들은 같은 류의 사람들을 임원진으로 채워넣기 때문에 도려내려면 전체를 들어내는 대수술이 된다는거죠 이러면 쓰러지기 전까진 개선할 방법이 없습니다 -
아아드리아
24.12.26 · 218.♡.144.145
노동시간과 회사의 성과가 비례하면 모든 나라 모든 기업들이 이미 그렇게 하고 있겠죠 ㅎㅎ -
세세상여행
24.12.26 · 211.♡.227.217
기술을 버리고 원가절감으로 당장 눈앞의 이익에 집중한 결과죠. -
하하드리셋
24.12.26 · 223.♡.94.183
망하는 길로 확실히 들어섰군요..
하긴 뭐 사업지원 그냥 두는거 봐서는 개선의 여지는 없다고 봐도 -
Rrouting
24.12.26 · 211.♡.206.119
주판 뚜드리는 사람이 위로 가면 기술 판매하는 회사는 망하죠. -
당당구100
24.12.26 · 210.♡.234.32
누가봐도 서초딩문제 그리고 그 서초딩의 강력한 기둥 드래곤 -
엔엔알이일년만
24.12.26 · 211.♡.184.5
서초딩을 짜르지 않으면 답이 없습니다.... - 작
작은눈
24.12.26 · 211.♡.200.63
1. 사지(서초) 에 있는 그 누구 ( 초딩이라 말못하는 그분)
2. 그 머머리 아저씨( 사고방식이 80년대에 굳어버린 그양반. 직원들은 덜주고 빡세게 굴려야된다)
3. 미래사업따위는 관심없는 황태자 -
테테디박
24.12.26 · 58.♡.246.136
딴거 다 필요없고.. 오너리스크죠.. 학교를 가야 해소되죠..
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오히려 삼성쯤 되니까 지금까지 버틴게 아닐까 싶네요..