사표의 법적 효력과 사표 반려의 법적 효력은 다음과 같습니다.

사표의 법적 효력: 근로기준법에는 사직서 제출 시 효력 발생에 대한 명확한 규정이 없지만, 일반적으로는 사직서를 제출하는 시점에서부터 1개월에 해당하는 효력이 발생한다고 이해할 수 있습니다. 

사표 반려의 법적 효력: 회사가 사직서를 반려할 수 있는 사정은 업무인수인계 또는 후임자 충원 등의 문제가 발생한 경우입니다. 회사가 사직서를 수리해주지 않을 경우, 근로계약 기간이 정해져 있지 않은 경우에는 사용자가 사직의사를 통보받은 날로부터 1개월이 경과하면 자동적으로 퇴사처리가 됩니다. 

1개월 투닥거리 겠네요