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BLACK (58.♡.69.35)
2025년 1월 24일 AM 10:50 · 수정됨(12:01)
조회 1,709 공감 0
댓글 (25)
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기기후위기
25.01.24 · 175.♡.225.161
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아아스트라
25.01.24 · 49.♡.187.49
사내에서 대체 불가인력이면 가능한거 같은데요
물론 전 해본적 없.... -
아아비도스
25.01.24 · 211.♡.136.1
오르면 다행이라고 생각합니다... ㅠㅠ -
風風雲
25.01.24 · 61.♡.169.203
요즘에 3.4면 그래도 선방 아닐까요 ㅠㅠ -
CChemchem93
25.01.24 · 128.♡.184.5
보통 통보죠... ㅎㅎ -
이이웃삼촌
25.01.24 · 121.♡.117.165
요청하면 해주죠.
요청해야 상대라도 해주는 분위기가 나쁜거지... -
왁왁스천사
25.01.24 · 118.♡.5.94
저희는 늘 hr팀의 "올해의 위기" 찾는 능력에 감탄합니다
올해는 이런 이유로 동결!
이번엔 쉽네요 환율과 국제정세 예상합니다 ㅠㅠ -
Mmonarch
25.01.24 · 211.♡.113.31
회사 아니라... 사람에 따라 다르죠. 뭐
큰 회사는 오히려 대체인력이 많아서 통보가 많지 않나요?
그에 반해 규모가 작으면 작을수록 주요 인력의 영향력이 크죠. -
하하무요
25.01.24 · 112.♡.69.171
하이닉스 못 보셨어요? 성과급 1450% 줄께 --> 노조반발 --> 1500% 3.4%인상이 불만이시면 사인안하시고, 면담신청해서 조정하시면 될껍니다. -
레레드엔젤
25.01.24 · 118.♡.112.3
다시 한 번 잘 들어 보십시요. 연봉 협상이 아니라 연봉 통보입니다...
말씀하신대로 그냥 요식행위지요. 실제는 통보고.
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축하드립니다~!