요즘 모 인력업체를 통해서 알바?를 좀 하고 있는데요.

작년까진 인력업체가 중간단계 없이 국내 모 대기업에서 직접의뢰 받아

일해서 그런지 뭔가 일하는 환경이나 업무지시 등등의 일처리가 깔끔 그 자체? 였는데...

(일하면서 보니 여기 정직원들이 정말 정말 부럽더군요ㄷㄷ

구도심에서부터 욕 많이 듣던 노조가 있는 회사긴 한데ㄷ

직원들이 기회되면 자기네 회사에 일단 지원이라도 해보라고

적극 추천해주는 곳은 첨봤습니다ㅋ)

올해는 며칠전부터 그 대기업 협력회사중 소규모 부품회사에서

의뢰받은 일을 하고 있는데;;;

첫날부터 좀 쎄했었고...

알바인 저에게 갑사인 원청 대기업 직원이나 협력회사들 전화 통화 및 불량 이슈 대응하게 하던것부터

소위 해당 프로젝트 관련 모든 일을 저에게 시키려는 분위기가 뻔히 보여

인력회사 사장한테 금요일에 월요일까지만 일하고 그만두겠다 통보한 상태였는데..

(돈이라도 많이 주면 모르겠는데... 해당 업종 일을 전혀 모르는 저에게 다짜고짜 시키더군요;;

일거리 제안 받을땐 단순 선별 업무뿐이었...)

그 부품회사에서 일요일인 오늘 왜 출근 안했냐는 식의 카톡이 오더라구요

분위기를 보니 일요일인 오늘도 뭔가 일이 있었나 본데

사전에 말을 해준 것도 아니고;;;

황당하네요ㅋㅋ

인력회사 사장이 다른 사람 구할때까진 일해달라 뭐라 하긴 해서

월욜까지 일하려고 했던건데...

더 빨리 탈출했어야...

참...

중소기업들이 대기업만큼 업무환경이나 기타 시스템을 갖추기란 힘들겠지만

이번에 의도치 않게 말로만 듣던 중소기업 업무 분위기를 체험

해본거 같은데...

마인드 자체가 좀 아닌거 같은 회사들이 있는거 같네요;;

알바한테 최저시급 주고 자기네 직원이 해야할

부품교체 작업및 협력사/원청 요청 전화응대등등을 

다 맡길 생각하고 그게 잘 돌아갈거라 생각한게ㄷㄷㄷ;;;