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삼성 임원 주6일 근무 권고

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작성자 daemon 124.♡.79.104
작성일 2024.04.17 20:52
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임원이 주6일 근무하면..

바로 아래 도.. 그 아래도.. 그 아래... 아래... 

물론 기사에는 "부장급 이하 직원들이 절대 동원돼선 안 된다는 지침이 같이 전달됐다" 라고 되어있지만..

뭐 집에 있어도 집에 있는게 아니겠는데요 ㅠㅠ

주 4일을 잘 못 본줄 알았네요... ㄷㄷㄷ

 

https://v.daum.net/v/20240417162535720

댓글 23 / 1 페이지

세피로스님의 댓글

작성자 세피로스 (123.♡.119.228)
작성일 04.17 20:53
마이너스의 손답죠..
시대 역행하는 지시를..

당무님의 댓글

작성자 no_profile 당무 (1.♡.114.133)
작성일 04.17 20:54
동원하지 않죠.
그냥 알아서 나온 거죠.

폭풍의눈님의 댓글

작성자 폭풍의눈 (211.♡.149.168)
작성일 04.17 20:55
ㅋㅋ 직원들은 집에서 일하라겠네요

흔적의의미님의 댓글

작성자 흔적의의미 (58.♡.151.58)
작성일 04.17 20:57
임원 혼자 덜렁 출근할리가요 ㅋㅋㅋㅋ 지금 2024년 맞는거죠?

토스트님의 댓글

작성자 토스트 (123.♡.108.102)
작성일 04.17 20:58
임원 연봉만큼 준다면 주6일 가능합니다.

유니버디님의 댓글

작성자 유니버디 (121.♡.112.206)
작성일 04.17 20:58
이게 골 때리는 지시인게 ㅋㅋ 임원이 혼자 출근해서 뭘 할수 있는데요??? 밑에 이사, 팀장, 직원 줄줄이 사탕이죠...ㅋㅋ

달짝지근님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 달짝지근 (125.♡.218.23)
작성일 04.17 21:01
@유니버디님에게 답글 그 밑에 협력업체도 덩달아 출근해야죠 ㅎㅎ

시작둥이님의 댓글

작성자 no_profile 시작둥이 (211.♡.103.242)
작성일 04.17 20:58
임원이 나오면 일을 할테고 일을 하다 보면 실무진에게 지시 사항들이 나올텐데, 적어도 리더급은 나올 가능성이 있겠네요.

애플라임님의 댓글

작성자 no_profile 애플라임 (211.♡.77.213)
작성일 04.17 20:58
임원이 혼자 나와 뭘 하나요 지금도 하는거 없이 만들어준 보고자료로 앵무새짓만 하고있는데요....

비핏님의 댓글

작성자 비핏 (182.♡.183.167)
작성일 04.17 21:00
회사 근처 카페나 공유 오피스 자유석 붐비겠네요.

카이로스276님의 댓글

작성자 no_profile 카이로스276 (110.♡.193.246)
작성일 04.17 21:00
삼성 정도면 4.5일 도입 이런거 먼저 할 줄 알았는데
6일이요????

아이리어펠님의 댓글

작성자 아이리어펠 (210.♡.187.170)
작성일 04.17 21:01
아이고...마이너스의손

다시머리에꽃을님의 댓글

작성자 no_profile 다시머리에꽃을 (124.♡.159.183)
작성일 04.17 21:02
직원들 동원 안돼도 상시 대기상태겠죠..
임원이 전화로 업무지시 하면 언제나 대응할 수 있도록

단트님의 댓글

작성자 단트 (61.♡.16.84)
작성일 04.17 21:14
"[긴급] (VIP) 시스템 오류 대응 요청 件"으로 메일이 오게 되면 전직원 출동하겠죠 ㄷㄷㄷㄷ

튀김우동큰사발님의 댓글

작성자 no_profile 튀김우동큰사발 (58.♡.112.201)
작성일 04.17 21:18
직원들이 동원돼선 안된다는 저 지침도 사실은 사측의 면피용이죠.
문제 생기면 임원 선에서 꼬리 자르기..

loollool님의 댓글

작성자 loollool (211.♡.119.132)
작성일 04.17 21:27
삼성도 저물어 가나요……

멸추김밥님의 댓글

작성자 no_profile 멸추김밥 (248.♡.148.125)
작성일 04.17 21:38
대다나다 삼성

커스텀키보드님의 댓글

작성자 no_profile 커스텀키보드 (211.♡.185.114)
작성일 04.17 21:43
오늘 노조 행사로 수천 명 모인 건 이슈가 별로 안 되는군요 ㅎㅎㅎ
저건 지침일 뿐이지 실상은 주말마다 끌려나가겠죠

토요일에 회의도 잡히기 시작할 거고
과거로 회귀로군요
사업지원 TF의 시대착오적인 지령일까 싶은데

주색말고잡기님의 댓글

작성자 no_profile 주색말고잡기 (14.♡.74.148)
작성일 04.17 21:47
관리의 삼성. 풉 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아직도 구시대의 잔재속에서 사는 윗대가리들 때문에 삼성은 망할듯요.

OLDnNEW님의 댓글

작성자 no_profile OLDnNEW (125.♡.187.68)
작성일 04.17 21:49
주 6일 했던게 언제 였더라 싶네요. ㅎㅎㅎㅎ
한 20년 전인가???

미라클참새님의 댓글

작성자 미라클참새 (39.♡.58.98)
작성일 04.17 21:50
권고=고과반영=강제=내밑니밑도포함

맴이님의 댓글

작성자 맴이 (125.♡.52.147)
작성일 04.17 21:57
삼성 시스템상 직원급 인력(부장 이하)는 출근하면 무조건 근무시간 카운팅 되게 되어 있습니다.

그 근무시간으로 특근, 야근 수당이 지급되는데 그거 줄이려고 특/야근 제어하거나 하지 말라고 하죠.
(임원은 당연히 특근, 야근 수당 따위는 없죠)

업무를 밖에서 보고 싶어도 업무용 노트북 반출이나 작업하던 문서, 파일은 애시 당초 개인 메일로 보낼 수도 없고 다 암호화 되어서 방법이 없죠.

그러니 연구나 개발부서는 솔직히 직원들은 임원이 지시해도 회사밖에서 일을 할 수가 없죠.

기획이나 전략, 마케팅 부서들 이라 해도 데이터가 모두 회사안에 있는데 집에서 자료 만들수도 없죠.

근데......

임원이 주말에 일을 한다?

그건 월요일 아침, 그룹장들에게 던질 일들을 산더미처럼 만들어 논다는 의미죠.

삼성의 월요일 아침은 그야말로 지옥도가 펼쳐질 것이 눈에 선합니다. 거의 2~3주에 해야 할 일들이 매주 쏟아지는 거죠.
그룹장에서 말단까지 월요일 출근이 정말정말정말*100 싫어질 것 같습니다.

zeno님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 zeno (211.♡.91.194)
작성일 04.18 10:04
@맴이님에게 답글 너무 잘 아시네요. 저도 100% 공감합니다.
이제 떠난 회사라 저하곤 상관없지만 남아있는 사람들이 알아서 잘하겠죠.
새벽 6시에 수원에서 업무 보고한다고 4시에 일어나 서울에서 택시타고 이동한 경우도 많아 새삼스럽지도 않습니다.
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