삼성 임원 주6일 근무의 의미..
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작성일
2024.04.18 06:27
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임원이 출근을 하면 비서가 출근을 하겠죠?
출근해서 뭘할까요? 임원끼리 수다 떠나요?
팀장들 부르겠죠?
팀장은 출근해서 임원이랑 회의만 하고 집에가나요?
부장들 부르겠죠?
부장들은 출근해서 혼자 끄적대나요?
하청업체 사장/영업에게 연락하겠죠?
사실상 전직원 + 하청 업체 주6일 체제 선언이나 마찬가지라고 보면됩니다.
댓글 26
/ 1 페이지
생각필수님의 댓글
혁신할 방법은 안떠오르고 뭐라도 하기는 해야겠고... 전형적인 전시행정이죠. 임원이 무슨 생산라인 직원도 아니고 시간을 더 넣으면 더 나은 결과가 나올만한 자리가 아닌데 말이죠.
블링블링종현님의 댓글
정부가 노동 시간 가지고 대대적인 역행을 하는데 최소한 보여주기식이라도 해야 하니 그러는 거 아닐까 싶기도 합니다
일레인15님의 댓글
원래부터 임원은 주말에도 암묵적으로 다 나오고있었기때문에 딱히 사원들사이에 큰 변화는 없을거라 봅니다. 어제 반도체 직원분들 파업도 있었고 이래저래 직원들을 압박하기 위한 수단중 하나로 사용한 것 뿐이라 보이네요.
과객님의 댓글
삼성의 한 관계자는 “임원 주 6일 근무 권고가 전파되면서 부장급 이하 직원들이 절대 동원돼선 안 된다는 지침이 같이 전달됐다”고 말했다.
소가 웃을 얘기죠. ㅋㅋㅋ
소가 웃을 얘기죠. ㅋㅋㅋ
ThinkMoon님의 댓글
안 지키면 연장 계약 못하게 하는 거 아니면 의미가 없는 거 아닌가요? 부장 이하 호출 금지가..
윰어님의 댓글
부장급 이하 절대 동원돼선 안된다?
주말 출근 시키면 특근수당 돈 줘야하는데,
임원이 전화로 카톡으로만 물어보면 출근이 아니게 되므로 돈도 굳고 내부적으론 좋다고 하겠네요
주말 출근 시키면 특근수당 돈 줘야하는데,
임원이 전화로 카톡으로만 물어보면 출근이 아니게 되므로 돈도 굳고 내부적으론 좋다고 하겠네요
유리멘탈님의 댓글
20년 전으로 회귀네요. 옛날에는 임원들 토요일 출근해서 신문만 보시다 가셨는데..
요즘은 뭘 하실려나...
요즘은 뭘 하실려나...
페퍼로니피자님의 댓글
??? : 일은 절대 하지마~ 물어만 볼게~ 물어보다가 자료 있으면 좀 보내만 달라고 할게~ 집에 있는거지? 컴터앞에 갈수 있는거지??
잠이안와님의 댓글
임원들 평소에도 주말출근 많이해요.
임원 주말 출근여부에 상관없이 필요하면 직원이 알아서 주말출근을 해왔습니다.
그런데, 임원주말출근 공식화의 의미는 직원도 주말에 출근하라는 간접적인 압력 같네요.
어떤사람 머리에서 나온건지... 필요하면 알아서 주말출근하는데. 이런식이면 불필요하게 나와 주말근무비만 축네겠네요.
임원 주말 출근여부에 상관없이 필요하면 직원이 알아서 주말출근을 해왔습니다.
그런데, 임원주말출근 공식화의 의미는 직원도 주말에 출근하라는 간접적인 압력 같네요.
어떤사람 머리에서 나온건지... 필요하면 알아서 주말출근하는데. 이런식이면 불필요하게 나와 주말근무비만 축네겠네요.
유톱님의 댓글
조직을 아는놈들이 저딴짓을 하니까 더 열받네요 그냥 일만 하다가 죽으라는거지요 나는 관대하며 너희들에게 월급을 주니 목숨을 바쳐라 뭐 이런식이라고 봅니다 참 세상 변하지 않네요 변하지 않아요 대한민국은 저딴게 대책이라니
밤의테라스님의 댓글
주52시간 때문에 직원들에게는 주말수당을 주어야 하기에 마구 부르기 쉽지 않아요. 필요?한 인원만 부르게 되죠. 그리고 임원들 주말출근은 뭐 새삼스러운 것도 아니고, 주로 특정아젠다 정해서 회의를 합니다. 해당 보고하는 사람들만 나오게 할꺼예요.
참고로 삼전에서 팀장은 보통 전무급입니다. 임원이 아래 팀장을 나오라고 한다는 말은 성립되기가 어렵죠 ㅎㅎ
참고로 삼전에서 팀장은 보통 전무급입니다. 임원이 아래 팀장을 나오라고 한다는 말은 성립되기가 어렵죠 ㅎㅎ
무지개발자님의 댓글
취준생에게 알려줬다니 자기는 상관없을 거라는
아주 순진한 생각들을 하고 있더군요.
외국은 직접 실무 뛰는 임원들이 많지만,
한국은 대개 시키기만 하는게 임원인데,
출근해도 시킬게 없다면 할게 없죠.
당연히 뭔가를 시키거나 시킬 궁리밖에 없는데 말이죠.
아주 순진한 생각들을 하고 있더군요.
외국은 직접 실무 뛰는 임원들이 많지만,
한국은 대개 시키기만 하는게 임원인데,
출근해도 시킬게 없다면 할게 없죠.
당연히 뭔가를 시키거나 시킬 궁리밖에 없는데 말이죠.
따뜻한유니콘님의 댓글
문제는 삼성이 하면...
현대도 할거고, 엘지도 할꺼고 다른 대기업들도 줄줄이 한다는거죠.
그러면 관련 하청업체들도 다 똑같을거구요.
한심합니다.
현대도 할거고, 엘지도 할꺼고 다른 대기업들도 줄줄이 한다는거죠.
그러면 관련 하청업체들도 다 똑같을거구요.
한심합니다.
두루미235님의 댓글
악순환..좋지 못합니다. 결국 협력사는 시간외 수당도 없이(포괄) 근무를 해야 하는 상황이 생김..
원주니님의 댓글
자 이제 경기도 어렵고 회사도 어려우니 비상경영체제 돌입해야지~!!!
아침 7시까지 출근하고 퇴근은 뭐 알아서들 해.. (9시까지.. 야근은 알아서..)
아침 7시까지 출근하고 퇴근은 뭐 알아서들 해.. (9시까지.. 야근은 알아서..)
덕계리똘똘이님의 댓글
현직으로 이야기 합니다.
1. 비서는 원래 칼퇴에 주말 출근은 절대 없음.
2. 임원은 거의 주말에 다 나왔음.. 고위 임원진들이 회의 할 시간이 부족해 주말에 함.
3. 요즘 주말에 출근 거의 안 함.
4. 이번주는 월에 한번 있는 주4일 하는 주. 아주 자율적으로 잘 돌아가고 있음.
5. 잘 알지도 못하는 사람들이 상상 소설이 심하다.
1. 비서는 원래 칼퇴에 주말 출근은 절대 없음.
2. 임원은 거의 주말에 다 나왔음.. 고위 임원진들이 회의 할 시간이 부족해 주말에 함.
3. 요즘 주말에 출근 거의 안 함.
4. 이번주는 월에 한번 있는 주4일 하는 주. 아주 자율적으로 잘 돌아가고 있음.
5. 잘 알지도 못하는 사람들이 상상 소설이 심하다.
Alibaba님의 댓글
궁금한건 물어볼테니 대기만 해줘...
사실상 모두다 스탠바이죠.