반도체특별법 ‘주52시간 예외’ 주장에 이용우 “인재 갈아 넣기 멈춰야”
종
종로지킴이 (101.♡.217.42)
2025년 2월 4일 PM 09:19 · 수정됨(02. 05. 00:45)
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댓글 (8)
- 떠
떠벅아재
25.02.04 · 121.♡.228.142
초딩 정 뭐시기 와 멍청한 보드진 부터 갈아쳐야지 왜 엄한 아랬사람 갈아넣을 생각부터 하는지... SK는 그런거 없어도 잘만 하는데... -
오오리뒤뚱뒤뚱
25.02.04 · 180.♡.40.151
반특법 토론에서 이대표는 노사의 협의하에
연구개발분야에선 근로시간을 유연하게 적용하는건 어떠냐는 취지의 멘트를 했죠
대학쪽 패널의 프로젝트별로 근무시간을 조정하자는 제안과 사측의 의견을 노동계도
토론을 해보는것은 필요하다고 취지였는데..
그래선지 국힘 종편 경기지사 다들 한소리씩 하고 있네요 - 다
다시머리에꽃을
25.02.04 · 106.♡.65.113
삼성의 근로문화가 저런 수준은 아니었는데.. 무능한 놈들이 윗대가리를 차지하니 전근대적인 회사로 바뀌어 가네요..
윤석열의 문제점 중 하나가 과거의 인식에 머물러 있다라고 하는데.. 삼성도 똑같이 되어가고 있네요 - S
sltx
25.02.04 · 49.♡.125.146
이용우나 진성준 말이 맞다고 봅니다. 지금도 충분히 유연한데 뭘 더 바라는지 모르겠네요. - S
saturn
25.02.04 · 211.♡.140.16
사람 붙잡아놓고 일시킨다고 망해가는 기업이 살아날리가..
오히려 우수인재들 탈출러시만 유도합니다... -
리리바
25.02.04 · 58.♡.63.156
저 분야 있었던 사람입니다. 토론회를 보긴 했는데, 신제품 담당 임원, 수석, 과장급들이 OT 초과로 회사를 못나오는 사정을 좀 봐달라는 뉘앙스로 들리긴 했습니다. OT 너무 많아서 연차쓰고 출근해서 일하거든요. 연차쓰면 필수 근무시간 빠져서... 그렇지만 임원 수석 책임이 나오면 밑에 선임 사원들도 출근 할수밖에 없죠 ㅎㅎ -
GGENIUS
25.02.04 · 175.♡.184.69
삼성이 지금 인력 갈아넣기를 못해서 침전하고 있나보죠??????
이런 인식 수준이면 망해도 싸네요. -
국국수나냉면
25.02.05 · 118.♡.91.180
해외 이전한다고 거품 물던 놈들 이야기 듣고 싶네요. 거긴 낙원일텐데 말이죠.
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