기술위기 극복을 위한 방법 tsmc vs 삼성
석
석군이 (122.♡.252.54)
2025년 2월 4일 PM 09:34 · 수정됨(02. 06. 03:56)
조회 4,316 공감 0
tsmc : 개발인력 3배 뽑아서 3교대돌려! 야간은 연봉 더줘!
삼성 : 정부한테 노동법 바꿔서 야근 마음껏 철야근무 시킬 수 있게 해달라그래!
삼성이 진 이유는 명확하죠.
댓글 (29)
-
Wwera
25.02.04 · 61.♡.112.102
삼성이 망하는데는 이유가 있네요... - 종
종로지킴이
25.02.04 · 101.♡.217.42
tsmc : 개발인력 3배 뽑아서 3교대돌려! 야간은 연봉 더줘!
tsmc 미국 공장 직원들 : 소송 고고싱. - 여
여우비리타
→ 종로지킴이 25.02.04 · 218.♡.63.245
ㅋㅋㅋㅋ -
Llache
→ 여우비리타 25.02.04 · 218.♡.103.95
tsmc는 저 문제때문에 미국 공장에 대만에서 직원 뽑아서 미국으로 보낸다고 하더군요. - N
Nalto
→ lache 25.02.04 · 122.♡.32.25
그래봤자 대부분의 인력은 현지 채용해야 합니다.
삼성도 똑같아요. -
가가시나무
→ Nalto 25.02.05 · 104.♡.68.24
야간근무자만 보내는 것 아닐까요? - 종
종로지킴이
→ lache 25.02.05 · 101.♡.217.42
미국 공장 노조가 소송 걸지도 몰라요. -
ㄱㄱㅡ
25.02.04 · 112.♡.175.146
삼전이 저러는 게 개인적으로 웃깁니다.
할거면 SK하닉이랑 같이 하던지요 ㅋㅋ
하닉은 작년 성과급이 연봉을 줬다는데 삼전은 뭐죠 ㅋㅋ -
SsciroccoR
25.02.04 · 182.♡.18.141
삼전 예전에는 엔지니어 일부가 3교대 한다고 들었는데 요즘은 안하나보죠?? -
쩝쩝쩝박사
→ sciroccoR 25.02.04 · 121.♡.34.185
연구직은 아닙니다. 연구활동을 배턴 이어받듯이 이어받아 할 수 있는게 아니잖아요.
생산이랑 연구를 같이 보면 안돼요.
생산은 무인화율이 높아서 인력이 갈리는 건 아닌데 연구직이 많이 갈려 들어가요.
삼전이든 하닉이든 저딴 소리하는 건 연구직 갈아넣고 못 버티고 튕겨나가면 버리겠다는 거에요.
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