관리자나 의사가 헛소리를 하고 부당한 지시하는 거를 못 참아서 가끔씩 "그거 불법이잖아요? 제가 왜요? 그게 제 업무인가요? 그걸 제가 꼭 해야하나요? 근로계약서에 그런 내용이 적혀있나요? 본인 업무는 본인이 알아서 하는게 그렇게 어려운 일인가요? 가외 업무 시킨다고 돈을 더 주는 것도 아닌데요 굳이요? 제가 틀린 말 했나요?" 이런식으로 말하면 둘 다 발작하네요 ㄷㄷ...

감히 존귀한 분들께서 평간호사 따위한테 이런 말을 듣는게 싫으면 알아서 잘 하면 되는데 말이죠.

그나마 저희 부서 중간관리자는 양반이지 타 부서 수간호사는 지 일하기 싫다고 타 부서원인 저한테 가족 운운하면서 인성 쓰레기의 끝을 보여주더라구요 ㄷㄷ

저희는 수간호사까진 노조 가입된 상태입니다. 간호과장이나 부장은 노조를 탈퇴하고 철저하게 사측으로 붙어서는 의사들이 불법행위를 강요하던가 말던가 눈 감고 정당한 노동행위에 대한거는 찍어누르고 있습니다.

특히 간호부장은 의사들한텐 하하호호 아이고 찾으면서 손바닥 공손하게 비비면서 간호사한텐 도끼눈을 뜨고 굉장히 톡식하게 쏘아붙입니다.

저는 매일마다 6시간 이상을 의사랑 한 공간에서 일해도 아닌건 아니라고 할 말은 해야겠던데 관리자들은 뭐가 그렇게 무서워서 의사한테 설설 기는지 모르겠습니다.

병원장을 의사가 해서 그럽니다.
간호사나 기사님들, 기타 사무직원도 병원장이 될 수 있는 구조면 바뀔 수 있겠죠

자기 인사권자가 병원장(의사)여서 그런게 크다고 봅니다.
다른과 의사도 몇 년뒤 병원장이 될 수도 있자나요.

이것도 차차 개혁해나가야 할 것 같은데...

노조 가입된 수간호사임에도 의사한테 꼬리 흔드는거 보면 왜 저러나 싶습니다. 간호과장부터는 노조 탈퇴한다고 해도요.