기업 연구부서 76% “주52시간 도입후 연구성과 줄어”
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captnSilver (211.♡.116.235)
2025년 2월 17일 AM 07:14 · 수정됨(11:05)
조회 5,142 공감 0
적은 인력으로 일할 시간만 늘린다고 성과가 나온다고 쳐도 오래가진 못하잖아요.
좀 더 많은 인원을 적재적소에 배치하고 피곤하지 않게 연구하는 게 장기적인 관점에서 윈윈하는 정책인데...
댓글 (26)
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UUniverse
25.02.17 · 172.♡.252.17
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BBursar
25.02.17 · 223.♡.91.114
[https://s3.damoang.net/data/editor/2502/comment_3743832946_VQUdA8t1_02500d480ed31ea4f9eb29a29d1fc32af013d52c.jpeg]
근로기준법은 연구개발직종의 집중근로를 인정하고 있습니다.
제 사견으로는 이런 예외규정이 없었으면 좋겠는데, 뭐 일단 입법되었으니 연구개발인력은 밤샘근무가 가능합니다. 설마 11시간 이상의 휴식시간도 줄여야한다고 말하지는 않겠죠. (잠8시간, 식사1시간, 출퇴근 각각 1시간) -
DDufresne
25.02.17 · 211.♡.142.232
포괄임금 금지하고 연장근로 수당만 제대로 주게 해도 저딴 소리 안하죠 그냥 공짜노동이 필요할 뿐인거라서요 -
TTyphoon7
25.02.17 · 118.♡.2.197
어떻게든 52시간제 무력화하려고 애쓰는건가요 -.,-
기업들에서 걸핏하면 자르는 인력감축 1순위가 연구부서 아닌가요? -
CCrossFit
25.02.17 · 118.♡.113.252
R&D를 하는 회사 입장으로써 근무시간을 줄여도 실험이라는게 시간에 얽매기기 어렵기 때문에 연구자 본인이 남아서 실험하는 경우가 많죠. 20년 이상을 연구자로 살아본 경험에 비추어 보면 몇시간 근로제가 되어도 거기에 얽매여서 실험하지는 않습니다. -
예예태
25.02.17 · 118.♡.73.6
2찍 백수들이나 주52시간이 짧다고 하죠.
주52시간마저 안지켜진다면 사람들이 거기 가겠습니까? 우리나라 기업들은 소탐대실로 망할겁니다. -
SSuperVillain
→ 예태 25.02.17 · 172.♡.122.186
사실 40시간도 깁니다. - 도
도토리쿼카
25.02.17 · 39.♡.28.30
쓸데없는 일은 그대로 놔두고 52시간을 하니 성과가 줄죠. 보고를 위한 사전보고, PPT 한장으로 초등학생도 이해할 수 있게 만들기. 이런것들 없애고 '진짜 일'을 하고싶습니다.. - 바
바닐라첵스
→ 도토리쿼카 25.02.17 · 211.♡.226.156
어우 저는 숫자로 일하는 문돌이지만 적극 공감합니다 🫠 -
어어벙어벙
25.02.17 · 106.♡.69.76
대통령부터 동네 개망나니까지 주 120시간 공평하게 해보죠
지들도 안하는걸 어따대고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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이미 답을 정해놓고 조사를 한거 같습니다만