요즘 취업시장 이렇죠

Lv.1 분사구문 (175.♡.93.249)

2025년 3월 2일 PM 02:24 · 수정됨(15:16)

조회 2,410 공감 0

댓글 (8)

  • 분사구문 Lv.1 작성자

    25.03.02 · 175.♡.93.249

    석박사 출신이 중소기업 지원하고 있다는 얘기가 구라는 아닌걸로 보여집니다.
    그래서 인사쪽에 계신 분들이 고민들이 많으시다고 들었어요.
    우리 회사에 필요한 인력스펙에 비해 너무 높아서 말이지요.
  • 두부1

    두부1 Lv.1 → 분사구문

    25.03.02 · 118.♡.15.87

    얼마전에도 올라온 글인데 오버스펙은 뽑으면 곧 이직해서 오히려 안뽑는다고 하시죠.
    악순환이네요
  • R

    Rhenium Lv.1 → 두부1

    25.03.02 · 175.♡.160.111

    아마 합격 후 연봉 협상 과정에서 포기하는 사람들도 수두룩 할거에요. 예비로 몇 명 더 면접 올려야 해요.
  • 왁스천사

    왁스천사 Lv.1

    25.03.02 · 125.♡.210.135

    저희도 올해 사람들 정말 많이 내보내고 있네요. (권고 사직 등)
    한동안 조용했는데 또 "사람은 언제든 뽑을 수 있다" 병이 슬슬 저희 회사에 도지고 있습니다.
    이러다가 한참 사람없어서 고생했는데, 다시 경기 좋아지면 어쩌려고 이러나 모르겠습니다.
  • 분사구문 Lv.1 → 왁스천사 작성자

    25.03.02 · 175.♡.93.249

    사람이 줄어서 일이 잘 안 돌아가도 꾸역꾸역 돌아가면 사람 안 뽑죠..
    남은 사람들만 개고생하는 거라 참....
  • 영자A

    영자A Lv.1

    25.03.02 · 118.♡.187.204

    채용해놓고 입사전에 취소하는경우도 많다더군요
  • 예지

    예지 Lv.1

    25.03.02 · 116.♡.254.67

    대한민국이란 사회 자체가 자살중입니다.
  • kissing

    kissing Lv.1

    25.03.02 · 121.♡.79.213

    2찍 청년들은 경기가 어려울수록 지들같은 사람을 더 뽑을거라고 착각하고 사니 문제죠. 현실은 바로 쓸수 있는 경력자를 더 선호하는데. 제가 사장이라도 경력자 돈 좀 더 주고 뽑고 맙니다.

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