이번에 정부에서 분만 인프라를 살리겠답시고 새롭게 모자의료 진료협력 시범사업을 하는데....

이게 쉽게 말하면 권역별 큰병원 하나가 메인으로 있고, 

그아래 작은병원들 10여개를 묶어서 관리하겠다는 내용입니다.

즉 지금은 전원보낼일이 있으면 보낼병원에서 온데 다 전화하면서 찾지만,

앞으로는 권역내 선정된 병원에서 전원문의를 일괄로 받고 거기서 알아서 권역내 다른병원으로 전원갈 병원을 찾아주고 보낼곳이 없으면 그 병원에서 무조건 전원을 받게 하는 그런 사업인데...

쉽게 말하면 정부에서 산모들이 응급실 뺑뺑이 도는 상황을 어떻게 할수 없으니 권역별로 큰병원 하나 찍어서 그병원에 떠넘기겠다 는 이야기가 되겠습니다.

여하튼 여기서 그 권역병원이 되기위해서 조건이 있는데 그중 하나가 '산과 전문의 4명 이상'이라고 되있습니다.

하지만 지금 전국에 대학병원에 남아있는 산과전문의 라고 할수 있는 사람은 100-120명 남짓입니다. 

서울 빅5급이면 그래도 저 인원이 채워지지만 그외 지방을 비롯해 수도권 대부분이 저 4명을 채울수가 없습니다.

대부분 2-3명선으로 운영되고 심한곳은 1명뿐인곳도 있지요.

그럼 빅5급만 되느냐? 지방은 저런 시범사업에 참여를 할수 없느냐?

하는건데.....

거기에 주석을 달아서 산과전문의에 대한 정의를 내려줍니다.

'최근 3개월내 분만 받은 적이 있는 부인과 의사도 산과전문의로 포함'

보통 산과전문의수가 부족해서 산과 단독으로 당직이 안되다 보니 부인과 교수님들이 당직서다가 응급상황에서 분만을 받으시는 경우가 종종있습니다. 

적어도 3개월에 한번은 있지요. 

그렇게 분만기록 있는 부인과 교수님들이 산과전문의로 이름을 올려서 머리수를 채우게 됩니다.

이게 무슨소리인가 싶겠지만, 실제 지금 전국의 고위험 산모 신생아 집중치료센터도 동일하게 산과전문의 4명이 기준이지만 저런식으로 머리수 채워서 센터 승인 받고 있지요 ㅇㅁㅇㅋㅋㅋㅋ

저렇게 선정이 되면 머리수 채워주신 부인과교수님들은 빠지고 실제 업무는 산과에서 다 해결해야 하니 아주 대환장 파티가 일어납니다. 

저런걸 확실히 산과 전문의로 고정시켜놔야 일자리가 생기고 그걸 보고 지원자가 생길건데 애시당초 꼼수로 빠져나갈길 다 만들어두고 최소인력으로 고용해서 굴릴수 있게 해놧으니 병원에서 산과를 고용을 늘릴 이유도 없고, 일자리가 없으니 전공의들이 지원할일도 없고, 그렇게 사람이 없으니 저런 꼼수로 빠져나갈 길을 만들고....

악순환의 연속입니다. ㅋㅋㅋㅋ