제가 주니어때 A라는 조직에서 완전 다른 B라는 조직으로 옮겼었습니다.

보통 12월에 조직개편을 해서 발령은 12월말에 나지만 실제 인수인계다 뭐다 해서 1월초에나 정상업무를 볼 수 있었죠...

4.3일인가 될 무렵(발령문서로부터 대략 오십며칠째), 지금 보면 루틴한 업무 중 하나였는데 숫자 숙지가 안되었었던 모양입니다.

그런데 팀장 왈 "너는 여기온지 4개월이나 되었는데 아직까지 업무파악도 제대로 못하고 뭐하고 있었냐? 니가 현장에서나 에이스였지 여기서도 그런지 아냐?" 라면서 후배 동료 직원들 앞에서 굉장히 무안을 주었습니다.

자, 지금 14년이 흘러 제가 그 팀장나이를 훌쩍 넘는 상황이 되었습니다. 저는 후배들에게 어떻게 하고 있을까요?