사무실에서 술판을 벌인 관리사무실 직원이 있습니다.

그것도 한두번이 아니네요.

여러번을 대낮에 술과 고기를 먹었고...

본인의 죄를 덮으려고 다른 직원들까지 몽땅 먹게 만들었습니다.

안먹은 직원이 한명 있는데...

결국 가스라이팅해서 내보내려고 협박까지 하더군요.

동대표인지라 이런일이 있다는걸 나중에 알았습니다.

경악을 금치못했습니다.

넘어가는줄 알았습니다...

혹시나 해서 다른 비위가 없나 확인해보니...

관리사무실 법인카드로 불판, 소주 산 것이 드러납니다.

그뿐만이 아닙니다.

폐자전거 등을 몇년에 한번씩 정리하는데...

정리한 금액 몇십만원을 관리사무소 통장에 넣지않고 과장 개인통장에 넣었다가 회식비로 썼답니다...

법원에서는 800원 횡령했다고 직장에서 잘라버리는데...

누가봐도 횡령죄로 걸려들어갈 판입니다.

관리회사 대표를 불렀습니다.

내일 미팅예정인데...

인사문제는 법적으로 제권한이 아니라 요청할수는 없지만 우회해서 소장 처리방안을 협의하려합니다.

점입가경이라는 말이 이럴때 쓰라고 있는가봅니다...

세상에 이런일이...수준이라고 생각합니다.

응원부탁드립니다.