마음이 아프네요ㅜㅜ

방 의장과 민 대표가 합의점을 찾길 바랍니다.
둘 사이 오해가 있는 거고 조율할 수 있다고 믿습니다.

오해는 아니고 하이브가 뉴진스를 밀어내려는 시도를 한 거죠
하지만 어도어 측에서도 그냥 밀려나게 놔두진 않으려니 이렇게 사태가 불거진 것이죠

반반 사태와 전혀 다른 건 하이브나 어도어나 둘 다 정말 큰 회사들이라
싸워서 망하는 선택은 하지 않을 것이라는 거죠
합의점을 찾긴 찾을 듯 한데 언제나 그렇듯 일시적이겠죠

밀어내기라는 단어가 옳은지는 모르겠습니다.
하이브 입장에서도 연간 1,000억을 벌어주고
앞으로도 창창한 뉴진스를 밀어낼 이유가 있을까 싶어요.

엔터 업계에서 카니발리제이션을 피하는 게 관습이지만
지분 80%를 보유한 모기업이 못할 것도 없습니다.
법적으로 문제될 게 없으니까요. 도덕적 지탄은 받겠지만요.

최고 결정권자 입장에서
뉴진스 혼자 100을 버는 걸 유사 상품을 내서
뉴진스 80 신규 40을 번다면 주주에게 더 이득이니까요.

하이브가 뉴진스와 컨셉이 비슷한 걸그룹을 내놓은 것이 현실이고 팩트죠
게다가 하이브와 어도어는 계열이긴 하지만 실제로는 다른 회사구요

지배회사가 제대로된 경영권을 행사해서 운영하는 거야 뭐라할게 못되지만
아무리 지배회사라고 해도 피지배회사의 저작권 같은 것을 무시하고 맘대로 가져다 쓸 수는 없는 거죠
엄연히 둘은 다른 회사기 때문에 정상적인 절차를 거쳐야 하는 거죠

오너 입장에 100버는걸 80+40으로 120 버는게 낫다고 하겠지만
소비자 입장에서는 100이라는 품질의 서비스가 80, 40 수준으로 낮아진 상태라면
둘 다 만족스럽지 못하게 되는 것이죠
시장 전체적으로도 손해구요

하이브나 어도어 둘 다 입장이 있을 테지만
소비자 입장에서는 유사한 걸그룹이 난립하는 것 보다는 그렇지 않은게 더 낫다는 거죠

민희진이 이겨도, 화해를 해도 아일릿은 카피캣으로 이미지가 굳어지죠.
그래도 합의를 보면 아일릿의 이미지 악화를 최소화 하는 문안을 쏟아낼 겁니다.
앞으로 그룹의 방향성은 바꾸고요. 이게 최선이라 생각합니다.

뉴진스 멤버들이 민희진에게 동의한 게 사실이면
민 대표만 내친다고 끝날 일이 아니니까요