[단독] 신입 뽑지 말고 AI로 카카오, 새 채용지침

규링 (106.♡.6.238)

2025년 4월 17일 PM 08:24 · 수정됨(23:08)

조회 2,504 공감 0

음... 드디어 시작이군요.

잘 될지는 모르겠지만요.

https://n.news.naver.com/article/009/0005478343

예

예지

25.04.17 · 116.♡.254.67

지금도 실업률 심각한데 앞으로 신입이나 초중급 인력은 일자리 더 사라지겠네요.
레

레오브라웡카

25.04.17 · 110.♡.85.139

사장을 AI로 쓰는 거 아닐까요?
A

Audimania

25.04.17 · 184.♡.45.226

Ai 덕분에 미국에서 개발자들이 엄청나게 짤리고 있다는 뉴스를 며칠전에 본거같네요.
M

mtrz

25.04.17 · 180.♡.14.183

저건 멍청한 방침 같은데요.
저 분류를 누가 할 것이며 그 판단은 누가 하죠?
사람이 필요한지 AI로 돌리면 좋은지 판단할 수 있는 건 현업의 담당자 뿐 일 텐데 말입니다.
저렇게 방침으로 만들어지면 그냥 할당제처럼 되버려서 사람 필요하다고 하면 '야, 그거 AI로 안돼?' 이러면서 반려 때릴 것 같은데.
빠

빠방이

25.04.17 · 121.♡.206.87

카카오 ㅂㅅ짓은 예전부터 유명했지만 또다시 희대의 ㅂㅅ짓으로 거듭나는군요.
사람을 사람으로 안보고 재화로 보니 이런 결정을 하는거죠 ..
그래서 현장이 중요하고 사람간의 소통이 중요한겁니다.
디

디자인패턴

25.04.17 · 211.♡.27.125

크으 양아치 원탑 주어는 없습니다
운

운하영웅전설A

25.04.17 · 222.♡.180.104

AI가 CEO 하는게 제일 좋을 겁니다. CEO들부터 집에 보내죠.
얘들은 돈만 많이 받지 실패에 책임을 안지더라고요. 결정도 제대로 안하고요 ㅋㅋㅋ
W

werebear

25.04.17 · 121.♡.168.15

얼마전까진 이런 농담 보고 웃었는데…
[https://s3.damoang.net/data/editor/2504/comment_2038933519_Fw5i6vob_050c4842b60889f784b0c2a2923c955f6abc74ba.jpeg]
L

LunaMaria®

25.04.17 · 118.♡.6.16

저런 멍청한 생각은 누가 기획하고 누가 결정하는 걸까요.

키보드워리워들의 전형 같습니다.
흑

흑과백의경계 → LunaMaria®

25.04.17 · 218.♡.10.145

코딩이 제 전문 분야는 아니지만, 저희 회사도 비슷합니다.
젊은 사람들 뽑아 충원 하며 비용 쓰는 것보다 기존에 코딩 잘 하던 중/고급 애들에게 GPT 잘 쓰게해서 생산성 높이는 것이 좋다고 이미 결정 지은 듯 합니다.
사실 GPT도 질문을 얼마나 잘하느냐에 따라서 나오는 코드가 결정되기에 경험이 절대적인 input이라고 생각합니다.
저도 IT에 있으면서 코딩을 가끔하지만, 실제로 코딩관련 생산성이 미친듯이 오른 건 사실이라서 뭐라 할 수가 없네요 ㅜㅜ