제가 몸담고 있는 분야 한정입니다.

개인적으로 본격적으로 구직활동한지가 2달 하고 보름 좀 넘어서 느낀 점들입니다.

1. 정규직은 잘 안뽑는다..

일반 기업들도 그렇지만 관련 공기업들도 공고 나오는거 보면 거의 70프로가 

계약, 촉탁, 임시직 들입니다.

심지어 어느 곳에서는 대놓고 일단 채용 후 프로젝트 상황을 봐서 출근날짜를 미루거나 취소할수 있다고 

버젓이 공고에다가 첨부했더라구요. 그럴거면 왜 뽑는지..

2. 뽑고도 취소한다.

취업카페에 관련글들이 꽤 올라옵니다.

전형과정에서 합격자들 대상으로 TO를 갑자기 줄여서

원래 3명 채용하던거 2명으로 줄인다던가 하는 경우도 있고..

채용검진까지 끝난 합격자를 일방적으로 취소시키기도 하고..

3. 이런 상황을 기업들은 잘안다.

사람일 쏟아져 나오고 있습니다.

골라 뽑는 맛이 있겠죠..

구직자들 입장에서는 죽을맛입니다.

4. 그렇다고 아무데나 들어가기 힘든건..

가봤자 여기 몇달 있을건지 몇년 다닐수 있는지 견적은 빨리 나옵니다.

이제 이력서 지저분해지는건 신경안씁니다만

구직활동 자체가 엄청난 스트레스라서 다시 하고 싶진 않아요.

하지만 이번에 이직을 하더라도 2-3년 후에 또다시 문을 두드려야 하는 길로 내몰린다는게

예감이 되다보니까 괴롭습니다.