입사한 지 3개월, 이제 4개월 차를 앞두고 있었는데

어제 회사에서 “우리랑은 안 맞는 것 같아요. 인수인계하고 나가주세요.” 라는 말을 들었습니다.

사실 저도 느끼고 있었습니다. 

회사가 원하는 것, 제가 할 수 있는 것, 그리고 하지 말아야 할 것 사이에서 균열이 계속 생기고 있었죠.

예를 들어, 회사에서 밥장사를 시작한다고 가정할게요

회사는 15분 안에 밥상을 만들어라라고 했습니다.

쌀을 사서 밥하고 반찬까지…

근데 전 순서대로 하려다 보니, 쌀 사러 가는 중이었고,

그때 물어보더군요. “쌀은 왜 아직도 안 샀냐, 5분 동안 뭐했냐”고요.

제이유는 그냥 쇼잉을 위해 잔대가리 굴려서 편의점 도시락 사와서 이렇게 밥상을 만들어서 팔겠습니다. 라고 말을 했어야 하는가. 이거 무슨 창의력게임 또는 업무능력 테스트 같은것인가 참 아이러니 합니다

이런말하면 아니 그걸 알면서 그동안 왜 편의점 도시락 사와서 회사에서 원하는 밥상 15분만에 안만들어줬냐 하더군요.....어이가 없어서 진짜 무슨 대학생 과제 하는것도 아니고 명새기 신규사업이고 그사업을 총괄하겠다고 입사한 사람이 대표 한명 비위 맞추려고 그런짓을 한다고요?? 제 양심상 허락이 안되더라고요 휴

하지만 그런 상황이 반복되면서

도시락 사 와서  그릇에 옮겨담은 다음에 제가 열심히 차렸습니다! 하고 충성하는 사람이 되어야 했나 하는 생각도 들었어요.

억울하지 않고 슬프지도 않습니다

저도 최선을 다했고, 회사도 나름 기다려줬다고 생각합니다.

결국 방향이 달랐던 거겠죠.

그래서 오늘 고민 중입니다.

도시락이라도 사오며 “충성하겠습니다” 하고 버틸 것인가,

아니면 호떡이든 붕어빵이든 내 장사를 시작해볼 것인가.

그것도 아니면 다른 밥집에서 일할 것인가.  

당장 먹고살 걱정이 많지만

선택은 해야 할 것 같습니다

Ps. 40대 후반 아재 취직좀 시켜주십시오....