생산 인구 감소하는거 보면 

정년을 강제로 늘려서라도 일을 부려먹어야 세금도 내고 할텐데..

문제는 청년층입니다.

정년 연장하면 결국 기업들은 신규 채용 규모 줄일수 밖에 없고

그럼 청년 세대 타격이 너무 큽니다.

결국 정년 연장은 안하고

연금 수령만 65세 -> 70세로 늦추게 되는 방향이 유력할듯해요.

이러면 또 이제 은퇴를 앞둔 세대들은 날벼락이죠.

공무원 제외하고 60세까지 채우기도 힘든데 

대부분은 저임금 고강도의 질낮은 일자리에 재취업해서 10년을 버텨야 겨우 연금 받을수 있을겁니다.

9년전에 결혼할때 한 사회학자가 쓴 칼럼을 읽은 적이 있는데

정부기관의 복지 및 세금제도뿐 아니라 기업의 연금 및 보험등 모든 제도가..

대략 서른 전후로 결혼해서 은퇴전 자녀가 취업하는 모델에 맞춰서 설계가 된것이라

변화하는 시대에 대응하기에는 뜯어 고쳐야할게 너무 많아서

솔직히 대책이 없다고 (9년전 당시에도 그랬는데..)

그냥 중간에 재수없는 세대들은 갈려나갈수 밖에 없음을 솔직히 인정해야한다는

그 글이 생각납니다.