이직할 회사 때문에 스트레스가 극심합니다..
코
코쿠 (112.♡.121.165)
2025년 5월 8일 PM 08:49 · 수정됨(05. 09. 00:09)
조회 2,843 공감 0
실무부서에서는 팀장부터 팀원까지 돌아가며 전화합니다.
오늘도 전화왔어요.
언제 오냐고.
인사팀에서는 지난주 금요일 처우협의 회신메일을 보낸 이후에 아직까지 답장이 없네요?
처우협의가 끝나야
채용검진 거쳐서
입사하는데..
히야..
어떻게 연봉을 천만원을 쳐내고는 ...
이래도 올래? 하는거 보니까
속이 뒤집어집니다.
한번 개겨서 갭을 700까지 줄였는데요.
그 이후로는 일절 대응이 없습니다..
만약 재직중이었으면 안간다고 했을겁니다.
댓글 (8)
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PPearlCadillac
25.05.08 · 118.♡.12.202
웃기는 회사네요. 뽑는 부서 맘이지 인사팀이 뭐라고 중간에서 그러는지 이해가 잘안됩니다. -
코코쿠
→ PearlCadillac 작성자
25.05.08 · 112.♡.121.165
대부분 대기업들이 인사는 인사, 실무는 실무...실무에서 이 사람 필요해서 뽑겠습니다 올려도..
처우까지는 책임 못집니다. 다만 적정 선이라는게 있는데...하아..너무 후려치니까 진짜 어처구니가 없네요 -
폭폭풍의눈
→ PearlCadillac
25.05.08 · 220.♡.208.227
이게 인사팀 kpi일걸요? 그러니
저러죠 -
PPearlCadillac
→ 폭풍의눈
25.05.08 · 118.♡.12.202
아 그렇겠네요 그러니 악착같이;; -
Eeject
25.05.08 · 211.♡.44.52
웃긴 회사네요. 아마 팀장이 지가 전화하고 또 직원들한테 전화 시키는 거겠죠. 그리고 채용결정후에 연봉 깎는 회사는 뭐죠?ㅎㅎㅎㅎ 일단은 급하니 들어가시되 차선책으로 다른 회사도 미리 생각하셔야겠습니다. -
DDdongleK
25.05.08 · 219.♡.239.67
그냥 못간다고하세요 실무 팀장한테 이렇게는 못가겠다하던지 입사할따부터 이러면 안봐도 비디오인데요.. -
살살려주세요
25.05.08 · 122.♡.54.73
몇번의 이직경험으로 볼때 첫단추부터 잘못 꽨 회사는 안가는게 좋습니다. -
아아찌
25.05.09 · 58.♡.154.25
처우협의도 안끝났는데 전화해대는 실무부서도 문제가 심각해보이는데요..
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