막내 아들이 고등학교에 다니고 있습니다.

교감 선생님이 유별나다는 소문이 있었고 예전부터 의아한 일들이 종종 있었는데요.

교사 수업중에 교감이 난입해서 참견을 한다던지

교사와 교감이 말다툼을 한다던지

학생들 현장체험학습서 제출하는데 일일이 참견해서 퇴짜를 놓는다던지 하는 경험이 있었습니다.

제 경우는 다른 아들이 군입대를 해서 막내와 같이 입소식에 가려고 현장체험학습신청서를 작성했는데요.

양식이 어쩌니 삼단논법이 어쩌니 하면서 결국 부결되서 못 갔습니다. 홈페이지에 있는 양식에 작성해서 제출했는데도 양식이 바뀌어서 안된다 다른걸로 다시 작성해라 하더니 결국 교감이 안된다고 해서 담임선생님도 죄송하다고 하더라구요.

퇴소식 때는 미리 신경써서 장황하게 체험학습신청서 작성을 했고 이 때는 허가가 나서 잘 다녀왔는데요.

문제는 다녀오고 나서 체험학습결과보고서를 안냈다고 계속 압박해서 결국 제출을 했는데 교감선생님이 이걸 또 퇴짜를 놓더라구요.

인과 관계가 제대로 안 써 있다. 시간별로 뭘 했다, 이동 수단, 느낀 점, 각오 이런 걸 더 써라.

무슨 대학 논문 쓰는 줄 알았습니다.

막내 말고도 다른 아들 여러명 키웠는데 한 번도 이런 적이 없어서 당황했었습니다.

그런데 최근 좀 이상한 학부모 회신을 요구하네요.

1. 인성 브랜드 주제를 선택하고 학부모가 생각하는 실천 과제를 작성해 주세요.

2. 모두가 행복한 학교를 만들기 위한 학부모로서의 책임과 자세를 써 주세요.

학교 규칙을 존중하며, 선생님의 전문성을 존중하겠습니다 라고 써 달라던지

학부모한테 각서 쓰라는 느낌이 들어서 왜 이런걸 쓰라고 하는지 좀 이상합니다.

다른 학교에서도 이렇게 하고 있나요?

추가)

혹시나 해서 인터넷에 찾아보니

인성 브랜드 주제나 모두가 행복한 학교를 만들기 위한 캠페인 같은게 다른 학교도 하는 것 같더라구요.

그런데 학부모로서의 책임과 자세를 써 달라는게 좀 의아해서 올렸습니다.

다른 의도가 있는 건 아니니 불편하신 분이 있다면 죄송합니다.