근로자를 프리랜서로 둔갑시키는 이유… "연 1400만원 인건비 떼먹기 가능"
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captnSilver (211.♡.116.235)
2025년 5월 26일 AM 08:36 · 수정됨(13:26)
조회 2,125 공감 0
댓글 (6)
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DDufresne
25.05.26 · 106.♡.142.93
비정규직 파견근로자 프리랜서 관련 법안 새 정부에 기대합니다 이거야말로 먹사니즘 이니까요 -
윤윤사모
25.05.26 · 124.♡.160.101
프리랜서 외주화를 선호하지 못하게 하는 방법중 하나로 에스크로제를 도입하면 좋겠다는 생각을 하곤 합니다. 저를 포함 주변 프리랜서중에 일해주고 돈떼인 경험이 없는 경우가 드뭅니다. 남에게 일시키고 돈떼먹을 루트로 악용하는 업자들이 그만큼 흔하다는 거겠죠. -
HHyena
25.05.26 · 1.♡.214.66
모든 근로형태를 시급기준으로 통일하고 추가급여(주휴, 월차, 연차, 퇴직금 등)를 폐지해야 합니다.
정규직, 계약직, 파견직, 프리랜서, 일당, 시급 으로 나뉜 근로형태로 인해 고용형태별 계급문화가 생겨나고 급여계산하는 재무계통 사람들은 분쟁에 노출되어 있으며, 각종 꼼수들로 인해 근로자들은 고통받고 있죠. -
삼삼진에바
25.05.26 · 223.♡.94.130
이게 반대의 경우도 많습니다. 사람구하기 어려운데 근로자로 넣으면 사대보험 뜯기고 소득잡히니 싫고 최저생계비대상이라 그거 뺏기기도 싫고, 인건비 신고 안하는 조건으로 일하는경우도 많아요. 주로 의류 임가공쪽이 그렇죠.
무조건 사장만 욕하기도 그렇습니다. 단순하지 않아요. 근로신고에대한 뭔가 개혁이 필요하다고봅니다. - 갤
갤러리김
25.05.26 · 14.♡.234.124
택배사나 가구 배송업체 같은데서 주로 하는 방식이죠 -
별별이
25.05.26 · 112.♡.201.149
월급제할래 소사장제 할래 하면
소사장제를 선택하는 분들이 많을거 같습니다
일한만큼 제대로 챙겨 준다면 모르겠지만
그럴리가 없다는 불신이 앞서지 않을까 합니다
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