'30년 불황' 日보다 낮은 노동생산성…"만성질환 해결 못하면 성장 공염불"
captnSilver

Lv.1 captnSilver (211.♡.116.235)

2025년 6월 10일 AM 08:37 · 수정됨(23:22)

조회 2,047 공감 0

경제지가 노동자쪽으로 방향을 틀면 반은 해결될 듯...합니다.

댓글 (15)

  • 검은반도체

    검은반도체 Lv.1

    25.06.10 · 39.♡.178.226

    경제찌라시들이 아주 노골적으로 돌아가면서 장티푸스질이네요.
    요즘은 설사 흘려도 아무도 안 쳐다보는데요.
  • 다마스커

    다마스커 Lv.1

    25.06.10 · 220.♡.246.38

    정권 바뀌자 마자 갑자기요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • PearlCadillac

    PearlCadillac Lv.1

    25.06.10 · 118.♡.13.154

    미국 유럽도 못하는 탱크 자주포 납기 땡겨서 맞추는걸 노동생산성 떨어지는 나라가 어떻게 할까요? ㅋㅋㅋㅋㅋ
    노동자들 갈아넣어서 만드는 성과 아닌가요?
  • 4

    42.195km Lv.1

    25.06.10 · 58.♡.209.115

    노동시간 줄이면 노동생산성이 올라간다는 얘기는 죽어도 안 하는 경제신문들이죠.

    기사 링크도 눌러주지 마셔요. 경제신문 논조가 원래 저런 식인데다, 클릭질이 다 돈이 되니, 저런 자극적 기사를 남발하는 거니까요.
  • 블루팅 Lv.1

    25.06.10 · 211.♡.181.172

    그동안 뭐하다가 이제와서...
  • 하늘기억

    하늘기억 Lv.1

    25.06.10 · 223.♡.73.23

    노동생산성이 낮은 주요 원인으로 고용시장과 제도의 경직성이 꼽힌다. 노동생산성 향상은 기업이 고용을 늘리고 근로자의 임금을 올려 내수 경기가 살아나는 시장 선순환의 시작점으로 평가된다. 하지만 우리는 미국처럼 해고가 어렵고 이직과 전직 기회가 적어 업무 능력이 낮은 근로자도 기업이 끌어안고 있다. 이와 함께 호봉에 따라 오르는 임금체계는 기업 인건비 부담을 키워 청년 인재 채용을 제한하고 일률적인 근로시간 제도는 생산성 향상의 제약 요인이 됐다.

    해고 유연화. 호봉제도 없애고 직무급제.
    사기업과 기재부가 원하는 방향이네요.
  • miragefire

    miragefire Lv.1 → 하늘기억

    25.06.10 · 211.♡.33.99

    미디어사들부터 시범적으로 운영을 해보면 미디어들이 장단점을 잘 파악해서 시민들에게 알려줄 수 있지 않을까요?
  • HENE

    HENE Lv.1 → 하늘기억

    25.06.10 · 220.♡.77.89

    언론업계 한정으로 대찬성입니다. 업무능력 떨어진다(ex. 이 따위 기사) 판단되면 즉시 해고 가능하게 하고, 임금도 최저시급 아래로, 노조 금지하고, 노동시간 제한도 없애구요. 사양산업 생산성 올리기 위해서는 기레기 하나하나를 쥐어 짤 수 밖에요.
  • 밤의테라스

    밤의테라스 Lv.1

    25.06.10 · 14.♡.8.12

    사회기여도 생산성 마이너스인 언창사 기레기들 부터 노동유연성 시험해보자
  • 0sRacco

    0sRacco Lv.1

    25.06.10 · 223.♡.150.233

    뭐 일단 정부 광고 다 끊고 나서 이야기를 다시 해 보도록 하지요

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