제 본업은 장례업인데 딴지에서는 사실 학교폭력 관련된 글을 더 많이 씁니다.일단, 저는 장례지도사는 아니고, 수년간 그룹에서 운영하는 상조 회사에서 마케팅팀장을 역임했습니다.전체적인 장례의 로직에 대해서만 알고 있을 뿐입니다. 저는 사실, 이렇게 많은 분들이 장례 경험에 대한 정보 공유가 매우 반갑습니다.이렇게라도 꾸준하게 공유되어야 현재 상조 회사의 폐해들이 바로 잡히기 때문입니다. 장례는 더 간소화 되어야 합니다.

오늘 우연히 장례 관련된 글을 보아 추가적으로 제가 알고 있는 선에서 말씀드립니다.

1. 2일장, 3일장, 5일장 어떻게 해야 하나?

제가 주식회사 직장을 운영하면서 5일장을 했던 적은 딱 한번이었습니다.중견 건설회사 오너의 어머님이 돌아가셔서 저희 회사가 진행을 했고, 5일장을 진행 했습니다.대부분 3일장을 선호 하지만, 나름 사회적으로 성공하신 분들은 5일장을 하시는 경우도 있습니다. 간혹, 회원분들이 2일장, 3일장을 고민하시는데, 선택의 기준은 상주분의 상황에 맞게 선택하시면 됩니다. 굳이 관례에 매몰될 필요는 없습니다. (날짜의 계산은 24시 기준으로 합니다-24시전에 임종하시면 1일차) 간혹, 가족들이 외국에 있을 경우 그 분들의 입국시간을 고려하여 장례 일정을 조율하기도 합니다.

2. 무빈소 장례는 무엇인가?

말 그대로 빈소를 차리지 않고 가족들끼리 의식을 진행하는 것입니다. 빈소를 차리지 않으니까 조문객이 없습니다. 요 근래에 들어서 무빈소 장례를 하는 경우들이 많은데, 사실 무빈소 장례는 무연고자 사망시 진행하는 경우가 많고, 그럴 경우에는 지자체에서 일정 부분 지원이 되기도 합니다. 가족들끼리 무빈소 장례를 치르더라도 입관 등의 절차는 그대로 진행 합니다. 개인적으로는 경제적 상황이 아니라면 저는 빈소를 차려서 조문객을 받는 것이 낫지 않을까 생각합니다.  조문은 고인에 대한 마지막 인사이기 때문입니다.

3. 장례 비용은 얼마나 들까?

일전에 제가 연재 기사에 저희 장모님 장례를 치루면서 장례비용을 세부적으로 쓴적이 있습니다. 조문객 150명 기준으로 약 1, 100만원(대여료, 음식값, 상조비용, 기타 등)정도 소요되었으나, 이 비용에는 납골당 안치 비용이 포함되지는 않았습니다. 다행히 저 같은 경우는 지자체에서 운영하는 납골당에 안치하여 비용 자체는 많이 들지 않았습니다.그런데, 지자체가 아닌 사설 납골당과 수목장을 사용할 경우에는 비용이 많이 나옵니다.얼마전에 주식회사 직장 고객분은 경기 지역의 수목장을 사용하셨고, 2000만원의 비용이 발생했습니다. 사설 납골당 같은 경우에는 평균 500만원 정도의 비용이 소요되니 참조 하시기 바랍니다. 세부내역은 연재 기사를 참조하시기 바랍니다.

상조 상품, 호구되지 맙시다 6: 조문객 150명 기준으로 본, 장례의 세부 내역

4. 화장터 예약이 가장 중요할까?

몇달 전만 해도 사망자수가 증가하다보니 화장터 예약이 쉽지 않았는데, 지금은 다소 완화 되었습니다.임종을 하시면 제일 먼저 화장터를 예약해야 한다는 이야기가 있긴 한데, 개인적으로는 장례 지도사에게 일임하는 것을 추천합니다. 전체적인 일정을 장례지도사와 조율해야 하고, 상주를 대신하여 집사 역할을 하기 위하여 장례지도사를 고용하는 겁니다. 임종하시게 되면 상주분은 어디서 부터 어떻게 해야 할지 머리속이 하얗게 됩니다. 되도록이면 장례지도사를 활용하세요.

5. 대형상조 상품 vs 장례식장 상조 상품 vs 후불제 상조 상품

대형 상조를 쓰든, 장례식장 상조, 후불제 상조를 쓰든 상주의 선택입니다.다만, 제가 안타까운 것은 얼마전에도 십여전에 가입한 320만원 대형 상조 상품을 쓰려고 했더니, 장례지도사가 500만원대 상품을 지속적으로 권유 했다는 글을 보았습니다. 대형 상조 회사는 여전히 암묵적으로 업셀링을 합니다. 얼마전에도 지역의 장례지도사가 재단 비용으로 300만원 벌었다는 이야기, 염습할때 노자돈의 명목으로 수십만원의 매출을 일으켰다는 이야기는 계속 흘러나오고 있습니다. 아이러니 한 것은 상조 회사의 회원수는 증가하는데, 상조회사의 행사를 담당하는 지역의 장례 의전 업체는 어렵다는 겁니다. 그래서 업셀링이 없어지지 않는 것입니다. 중요한 것은 합리적인 가격으로 진행하는 상조 업체를 찾는 것입니다. 저는 그것이 가장 핵심이라고 생각합니다.

6. 장례지도사의 업셀링을 거절하는 것이 쉽지 않습니다.

상황의 특수성이라는 것이 있습니다. 얼마전에 저희 고객분도 2년전 장인어른 돌아가시고 나서 그때는 몰랐는데, 지나고 보니 생각보다 많은 비용이 나갔다고 이야기 했던 적도 있습니다. 장례는 고인에 대한 마지막 의식이기 때문에누군가가 상황의 특수성을 이용한다면 이성적으로 거절하기가 참 쉽지 않습니다.

7, 간혹, 상주가 직접 장례 용품을 직접 선택하면 훨씬 합리적으로 진행 할 수 있다는 이야기가 있습니다.

그런데, 현실적으로 그렇게 하는 것이 쉽지 않습니다. 일단 장례라는 것이 일생 한두번 발생되는 일이라,각각의 용품에 대한 기준을 모릅니다. 되도록이면 선택된 상조 업체 장례지도사를 믿고 진행하는 수 밖에 없습니다.

8. 장례식장은 어디로 선택해야 하나?

모든 선택은 상주의 기준입니다. 상주와 집이 가까운 곳에 하는 것이 가장 편리하겠지요.제가 기본적으로 고객분들께 제안 하는 기준은 경제적 상황과 조문객의 인원입니다. 조문객이 많을 것이라고 예상이 되고 경제적으로 여유가 있다면 상대적으로 교통이 편리한 대형 병원 장례식장이 좋습니다. 그러나, 조문객이 많지 않고, 경제적으로 조금 부담이 된다면 사설 장례식장이 더 낫지 않을까 생각합니다. 제 개인적인 생각입니다.

9. 장례는 종교에 따라 다르게 진행이 됩니다.

혹시나 종교 의식에 따라 장례 진행을 원한다면 미리 장례지도사에게 고지를 해야 준비를 합니다.

마지막으로, 주식회사 직장은 후불제 장례 업체입니다. 혹시나 장례를 준비하신다면 언제든지 1599 9093 으로 연락주시면 제가 알고 있는 범위내에서 답변 드리겠습니다. (저희 상품 안써도 상관 없습니다)

개인적으로 회사 설립한지 벌써 6년차가 되었습니다. 지금까지 어떻게 그 시간을 버텼는지 사실 까마득합니다.그러나, 제가 위안이 되는 것은 조금씩 기존 고객분들의 소개로 행사가 발생된다는 겁니다. 저희가 금액이 싸다고는 이야기 하지 않겠습니다. 다만, 저희는 원칙적으로 업셀링을 하지 않습니다. 어쩌면 그러한 정책이 지금까지 버텨온 원동력이지 않을까 감히 생각해봅니다.

학교폭력에 대한 글들만 쓰다가, 또 이렇게 장례에 대한 글들도 씁니다.  언제든지 연락주시면, 답변드리겠습니다. 댓글로도요~~~~