억울함에도 가격이 있다
동
동동파파 (106.♡.130.194)
2024년 4월 26일 AM 09:42 · 수정됨(10:09)
조회 638 공감 0
크리에이터로서 입장은 공감하지만
억울해하지는 말아야지..
풋옵션 행사하면 미니멈 1000억에서 4000억까지 버는데 보상은 충분하지 않나?
이상 오늘자 겸공 김어준 생각였습니다.
댓글 (11)
- 외
외국인노동자입니다
24.04.26 · 210.♡.255.5
-
Kkimpy
→ 외국인노동자입니다 24.04.26 · 203.♡.212.29
저도 공장장이 저 말할때 맘속으로? 비동의 했네요. 풋옵션은 행사하게 되면 내 자식처럼 생각하던 뉴진스에 대한 모든걸 포기하는게 될테니 .. 그건 사실상 불가능하다고 본인이 생각한다면 억울한 측면이 있을 수 있지요. - 외
외국인노동자입니다
→ kimpy 24.04.26 · 210.♡.255.5
보상이 다가 아닌데...
저런 멘트면 그냥 민희진이 돈보고 그런거다 정도로 밖에 안되는 멘트라 좀 아쉽긴 해요 - 동
동동파파
→ kimpy 작성자 24.04.26 · 210.♡.138.3
글쎄요.. 4천억과 바꿀 정도면 친자식 정도는 되어야 하는 애정이 있어야 하는데 과연 그럴까요? 그리고 풋옵션을 행사하는것과 뉴진스를 포기하는건 등치되는 일은 아닌것 같습니다. 공장장이 얘기하는것은 크리에이터로 억울함은 있겠지만 회사 방침에 따르는 조건으로 4천억이면 차고도 넘치는거 아니냐는 얘기죠 - 외
외국인노동자입니다
→ 동동파파 24.04.26 · 210.♡.255.5
아니 4000억이란 부분도 좀 그런게요...
"근데 어도어 영업 이익이 300억 원이면 뭐 하냐. 민희진은 지분이 20%밖에 안 되니까 4000억 원이 있다 해도 상장할 때까지 5억 원만 받는다. 그러니 화가 난 것 같다"
이 부분 보면 4000억이라고 하는 것도 그냥 하이브 언플로 같이 선동당한 느낌이긴 합니다... - 동
동동파파
→ 외국인노동자입니다 작성자 24.04.26 · 210.♡.138.3
회사 다니는 월급쟁이 직장인에게 스톡옵션을 왜 줄까요? 기업 가치 올려 더 받아가라는거죠.. 거기다 CEO입니다. 기업 가치 높히는게 제1의무 아닌가요? 나 능력 쩌는데 연봉 적어~~라고 징징대는건 과, 차장급이나 할 소리죠.. - K
kimpy
→ 동동파파 24.04.26 · 203.♡.212.29
제가 드리고 싶은 말씀은 개인의 성향이나 가치관에 따라서 그게 1천억이든 4천억이든 돈의 문제가 아닌점이 있을 수도 있겠다.. 라고 말씀 드린것입니다.
민대표를 직접적으로 예시를 드는건 아니지만 사람에 따라서 1천억이든 4천억이든간에 돈은 적당히 벌어도 사회적 지위와 명예, 위상, 평가 등을 더 중요하게 생각하는 사람도 있을 수 있으니까요...
다양한 사람들이 있을 수 있잖아요 ㅎㅎ - 동
동동파파
→ kimpy 작성자 24.04.26 · 210.♡.138.3
다양한 사람들이 있을 수 있는 말씀의 취지에는 동의하구요..
다만, 본인 돈으로 자수성가한 사람이 난 포기하네 마네 한다면 이해가 되지만
근무의 대가로 계약해서 급여 받고 스톡옵션까지 좋은 대우로 받은 직장인이 연봉도 적고 스톡옵션도 그지 같아라고 억울해할건 아니라는거죠...그것도 공개석상에서 말이죠.. 억울하고 그렇게 자신있으면 독립해서 보기 좋게 성공하면 된다고 봅니다. - F
ForV
→ 외국인노동자입니다 24.04.26 · 222.♡.93.111
자식처럼 생각하는 뉴진스도 자기가 키웠다고 하지만 남의돈으로 키운거죠.
뉴진스가 망했어도 손해는 하이브가 보고 자신은 커리어에 살짝 금간정도였을텐데.... -
AAniranggre
24.04.26 · 1.♡.0.44
자식처럼 생각했다면...뉴진스의 앞길을 빌어주는게 자식같은 행보가 좋지 않았을까 개인적 소견을 밝혀봅니다.
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그럴 수도 있는데
뉴진스라는 그룹 자체를 진심으로 자식처럼 생각하면
돈이 눈에 보이지 않는 상황일 수도 있다는 점도 생각해봐야죠