실제로 겪어보면요..머리가 터집니다. 진짜로요.
처음 한 두어달은 신나요. 그 동안 말 못하고 묻어놨던거
요런 요런식으로 해결하면 좋지않나? 하는거 신나게 토론하고 그러는데

3달 4달 넘어가기 시작하면
개선제안을 해야 하는데 더 이상 할게 없어서
식당 메뉴나 좀 늘려주지 이딴 생각이 들 지경입니다.

그러다보니 어떤 생각이 드냐면 남의 회사 개선 제안 내용까지 뒤져봅니다.
친구나 지인한테 물어도 보고 옛 동료한테도 물어보고요

문제인식, 참원인분석, 해결방안, 과제, 부서간 협조요청
이런건 몸에 베서 일머리는 좋아지기는 하는데
뭐든 해결하려는 성격이 강해져요 ㅋㅋㅋ

전 좋아하는 스타일 입니다. ㅎ
워낙 답답한 상사들이 많았어서요.