저사람도 몰랐고, 하이브만 들어봤지 어도어는 못들어봤었지만

언제부터 연봉 5억2600만원에 성과급으로 가치평가 1000억 챙기는 사람도

회사가 날 배신했다, 날 이용만 해먹고 제대로된 보상을 받지 않았다 라는 호소를 욕이랑 섞어서 하고

거기에 공감하는 사람까지 있는지 모를일이네요.

문화예술분야라서 돌아가는게 좀 다른가 해서 그러면 어도어는 직원들에게

그에 합당한 보수를 지급하는 회사인가 보니 평균연봉이 5000만원대 네요.

그럼 이양반은 내 위로는 니들이 돈만 투자했지 한게 뭐있어 이거고

내 아래사람에게는 니들이 내가 시키는대로 그냥 하기만 했지 뭐 한게있어 이건가요.

이건 마치 어느 PM 이 회사에서 TF 하나 만들고 전폭적으로 밀어줘서  프로젝트 하나 크게 성공하고 나니

사장한테는 당신이 경영하고 돈 투자한거말고 이 프로젝트 개발하는데 한게 뭐있냐 

이 프로젝트는 처음부터 끝까지 내손 안타고 진행된게없다, 그럼 이게 내 성과지 니 성과냐..

근데 왜 재주는 내가넘고 돈은 회사가 버냐고.

그리고 프로젝트 멤버들한테는 니들이 한게 뭐있냐 내가 짜준 일정대로 그대로 따라가면서

다 써있는 스펙보고 그대로 개발만 해놓은거아니냐, 그럼 내가 일 다한거지 너희가 뭘 한게있어

연봉은 뭐 우리업계에서 이정도받으면 다 뭐 결코적은게 아냐

뭐 이렇게 떠벌리고 다니는 그런 상황처럼 이해가되네요.

그걸 뭘.. 전사메일 보내서, 내가 여기 들어올때 이회사 아니면 갈데없는 사람이 아니였고

오라는데 많았던 받았던 사람인데 혹해서 이회사 들어와 옛날에 개고생하고 야근을 얼마했으며

가족들 얼굴도 제대로 못볼정도로 회사에 충성하고, 번아웃도 왔었고

이 사업아이템 내가 제안한건데 내가 이거 들고 직접 회사차려보려고한게 죄냐?

이 프로젝트는 내가 한거라고.

이렇게 떠들었나보다 처럼 보이는게 어제 했다는 기자회견 내용처럼 이해됩니다.

직접 보진 않고 인터넷 요약들만 본거라 뭐 진심을 제가 모를수도 있겠습니다만요..