예전 직장에서 박사님이라 부르지 않고, 일반 직급으로 불렀다고 노발대발하시던 분이 있었죠. 그것이 꼭 맞다 생각하진 않았지만 그분에게는 다음부터 깍듯이 '박사님' 호칭을 붙여드렸습니다. 개인 대 개인의 관계에서는 상대가 원하는대로 불러주는 것이 맞다고 생각해요. 

하지만, 그것이 단체가 되면 '합의'가 필요합니다. 개인에게만 해당되는 문제가 아니니 이런저런 논의를 통해 결론을 내려야는 것이지요. 한번 대세가 된 호칭도 논의를 거쳐 다른 용어로 바뀌기도 합니다. 한 때, '장애우'라는 말이 흔히 쓰였는데 지금은 '장애인'으로 결론난 것도 마찬가지겠어요. 

이런 단체에 대한 호칭 문제도 제 생각에 그 집단 구성원의 주장이 조금더 우선권을 갖는다 생각합니다. 물론, 정확한 속성을 잘 표현하는 단어가 좋겠지만 그럼에도 불구하고 그 집단 구성원이 원치않는 호칭이라면 안 부르는 것이 좋겠죠. 

그럼에도 불구하고 그 집단 구성원의 요청을 거부할 수도 있는데요, 그 집단의 행태가 마음에 들지않고 대립하는 경우입니다. 대표적으로 '2찍'이 있겠습니다. 

두번째는 그 요구사항이 집단을 대표하는 것인지 뚜렷하지 않을 때는 그러합니다. 

개인적으로 '캣맘'인지, '캣레이디'인지, '캣피더'인지 호칭은 논의를 거쳐 '합의'를 하는 것이지 옳고 그름의 문제는 아니라 생각합니다. 

길고양이 밥을 주는 '캣맘'을 대립의 상대로 볼 지, 대화의 상대로 볼 지는 각자의 기준에 따른 것일 테고요.