이번에 지역도시공사에 지원 해서 

서류 합격 후 금일 면접을 봤습니다.

뭐 급여가 세전 연봉으로 2900만

실수령액 사람인 계산기 기준 218만원이 나오더라구요..

뭐 경력직을 뽑으니까.

1호봉 기준이고.. 입사하면 경력 인정 및 군호봉까지 들어간다면 

적당히 나오겠다 싶어서  타회사 합격은 했으나 사실은 면접 참석한다고 했습니다.

하지만 오늘 기대를 와장창 무너뜨리내요..

1. 지금 채용공고에도 

급여관련 내용이 세전 연봉에 대한 내용만 있습니다. (1호봉기준)

2. 그래서 따로 문의 해서 면접 당일 오늘 오전에 

업무직은 모든분야 동일하게 1호봉으로 확정 되는 점 참고 부탁드립니다 답변을 받았습니다. 

(따로 뭐 협의 내용도 없더라구요..) 그러면 218만원 받고 살아야 한다는건대..

3. 즉 지금 지원자는 높은 확률로 기존 경력이 인정을 받고 업무 할거라고 (호봉) 생각할거 같아요.

기존 회사 경력증명서 전부 발급해서 가져오라고 했으니..

오늘 5명 면접 하는거보니 저도 경력이 10년이 넘었고 다른분들도 대충봐도 대부분 10년은 넘었는대..

하... 저야 뭐 보험이 있어서 상관은 없었습니다만..

저분들은 위에 내용을 나중에 듣게 되면 어떻게 반응을 하실지..

남성분은 통신사도 근무하셔서 얼추 300이상은 세전 받았을거 같은대

오늘 면접보고 좀 그렇더라구요..

그래서 전 빠른 포기해서 면접 대애충 봤습니다...-_-;;....

참고로 해당 연봉은

1. 파견직으로 상담업무를 한다면 쉽개 찾을수 있는 연봉대 입니다. 

2. 만약에 원하는 인원을 찾는다면 경력 조건에 제한을 걸었어야 햇습니다.

(2~3년차 까지.) 

3. 결국 10년차 이상 일잘하는 경력직을 신입연봉으로 일시키겠다 라고 밖에 보이지를 않내요..