근로자의 날을
노동절이나 노동자의 날로 바꾸는 쉽고 빠른거 부터
했으면 하네요.

자신은 노동자가 아니다 라고 생각하는 근로자가 많아서 반발에 부딪힐 듯 합니다

사무실에 앉아서 키보드 두드리는 사람도 노동자인데, 몸쓰는일 (일명 막노동)만 노동자라고 생각하는 사람들이 많죠

노동, 인민... 원래 좋은 뜻인데, 프레이밍 당해서 그 의미를 잃어버리고 사용이 원활하지 못한 단어들이 있습니다.

용어들 바꿔야 하는것 많죠.
우리 사회는 기득권들이 저지를 가능성이 큰 범죄에 대한 횽어는 너무 순화하거나 어렵게 표현해서 본질을 숨기려고 하는 것 같더군요.

임금체불 이런거 용어 바꿔야합니다.

그리고 우리가 돈을 빌려줬을 때도 채권 소멸시한이 10년인데
임금 도둑질은 3년 밖에 안된다는건 말이 안된다고 생각합니다.
이것도 법개정을 통해서 바꿔야해요.

근로란 단어 자체가 근로가 있고 아닌 노동이 있다는 뜻이 되어서 노동이란 단어의 위상을 깎아내리는 말이죠 근로로 되어있는 용어 모두 노동으로 바꿔야합니다

도움되실까하여 기사 덧붙입니다.

이재명 더불어민주당 대표는 21일 전국민주노동조합총연맹을 찾아 "제가 하고 싶은 일 중 하나가 있는데 근로자의 날을 노동절로 바꾸는 것"이라며 "가능하면 빠른 시간 내에 제가 해보고 싶은 일"이라고 말했다.
(중략)
이는 일제강점기부터 사용된 '근로자'라는 법적 용어를 '노동자'로 바꾸어야 한다는 노동계 측 주장에 보조를 맞춘 것으로 보인다. 앞서 이 대표는 지난 2022년 20대 대선 후보 당시에도 "근로는 황국신민이 천황을 위해 신성하게 노동하고 근로해주자(는 뜻)"이라며 "전세계가 5월1일을 노동절이라고 부르는데 왜 굳이 근로자의 날인가"라고 밝힌 바 있다.

(기사 원문) https://www.newsis.com/view/NISX20250221_0003074534

근로 → 노동으로 바꾸는것 적극 찬성입니다!