주 68시간까지 부려먹겠다고 은근슬쩍 멧돼지정부에서 디밀어봤지만

일단 국회문턱을 넘을수가 없고 언론이나 검찰이 할수없는 일이라

흐지부지 되버렸지만

사실 그 전에도 주 40시간에 초과근무는 12시간 이내로 해야한다고

했었지만 주말이 1주안에 포함안된다면서 월~금 12시간 초과근무

휴일근무까지 해서 68시간 근무를 정당화했던 저기라서

정말 어마어마하게 사람갈이 해대던 업종들이 많았드랬습니다.

대기업 강소기업까진 초과근무하면 그래도 오버페이 지급을 해주긴 했지만

개인회사들은 "그건 먹는거임" 모드로 당연시했었지만

문재인 정부부터 그걸 명문화했고

사실 저흰  딱 5인사업체라 상관이 없었지만

그래도 그때부터 나인투식스 근무체계가 잡히게 되었습니다.

멧돼지같이 직장 안다녀보고 사회생활 안해본 금수저들은

노동자들을 개돼지처럼 굴려야 하는데 그러지 못해서 

정말 억울했겠지만 그 혹사의 최첨단을 달려본 경험이 있는 저로선

그거 바꾸면 다시 도그피그 되는걸로 돌아가야하는거여서

정말 악몽이었죠.

바뀐애가 순시리게이트 터지기전 노동악법 통과시키려 열을 올렸었는데

한나라당 계열정당들이 국민을 도그피그 취급하는게 싫어

안뽑는 이유입니다.